职场中存在很多情况。有些人在一个行业待了较长时间后，逐渐对自己的工作变得不喜欢。然而，他们却没有勇气和魄力选择离职。于是，他们只能一边不停地抱怨，一边带着不高兴的情绪继续工作。

有位网友前些天和我交流，他 33 岁了。大学毕业后就进入了当前的公司。然而随着时间推移，他越发觉得自己不喜欢现在的工作，也可以说不喜欢这个行业。

这位网友期望换一份工作，要换到一个和现在行业毫无关联的领域里。然而，他觉得自己的年龄是一个非常实际的问题。

工作经验仅局限于自己所从事的行业。若想要进入其他行业，就必定需要从那些愿意接纳自己的（小）公司开始做起，并且要花费大量的时间和精力去积累经验。

这样的险，到底值不值得去冒？

某心理群里的老师前段时间针对这个问题展开了一系列讨论。在这些讨论中，有人表示，三十岁的人想要转行，这完全是不切实际的想法。

很多职场人都曾有过这样的想法，处于某个不高不低的中间阶段时，会面临这种难以抉择、前进后退都困难的局面。

想要去尝试，然而却缺少了年少时所拥有的那份勇气；如果不进行一次尝试，自己的内心则会感到不甘心。

大龄转行到底值不值呢？30 岁及以上的人想要更换工作行业，还来得及吗？

在回答这个问题之前，我们有必要回答这几个问题：

学习能力是否足够强？是否能够承担极高的沉没成本？因为什么原因想要转行？

现在的社会环境下，三十多岁其实算不上大龄。它只能被称为壮年时期。大家之所以没法直接做决定，是因为存在太多的条条框框。

这里的条条框框，一方面指的是社会的刻板印象，另一方面指的是自己对自己的认知不够准确。

转行，差不多可以看作是重新开始，从无开始。有的人放不下脸面，尤其在与身边的同龄人进行对比时，看到人家拥有豪华的汽车和美丽的伴侣，并且背后还有美满的家庭，常常会不由自主地产生自卑和嫉妒的心理。

在考虑转行这个问题时，就更加谨慎小心，生怕被别人越拉越远。

这类人首要考虑的实际上不是该不该转行这件事，而是你想要转行的原因是什么。

如果你觉得这个时间段某个行业很赚钱，或者是想要逃避现在的工作和生活，那么我劝你要踏踏实实做好自己手里的事，不要去想那么多。

如果你的本职工作以及所在行业无法给予你预期的结果，或者你拥有更大的抱负和毅力去达成自己的欲望，那么你可以尝试转行。

否则你就是在异想天开。

三十多岁的人若要转行，首先得认清自身。要思考“好工作”究竟意味着什么。

假设你的工作能力较为突出，并且学习能力也很强。那么，只要你愿意付出努力，不管是在哪个行业，你都能够学到许多东西，甚至还有可能达到精通的程度。

这个时候，你就必须明白，好工作的核心定义到底是什么。

你最需要的是能让自己快乐的东西，还是能让自己财富不断增加的东西？你最需要的是稳定的状态，还是具有更高晋升空间的机会？

在没有弄清楚“好工作”定义之前，轻举妄动是最不可取的。

我们必须明白，当换到一个完全陌生的行业时，自己需要付出的成本。

管理学之父德鲁克在《管理自己》一书中写道：

在这个过程中，对于那些了解的人来说，要明确目标，制定计划，并且要清楚如何才能做到最好。

只有当你找到这样的公司，你才有可能找到一份好工作。

光是有想法和决心，是不足以支撑三十多岁的人转行的。

这个年龄阶段的人，大多已形成自己的三观和思维模式。然而，有些人为数不少，他们仍容易冲动，头脑一热就选择辞职，并且兴致勃勃地准备转行的事宜。

在没有能力承担风险成本之前，三思而后行。

有人说，一辈子能够做好一件事，就足够厉害和伟大了。

世界上确实不缺聪明的人，也不缺勤劳刻苦的人。那些仅仅想依靠努力就获得成功的人，只是少数。

真实的情况是，我们绝大多数都是资质平平的普通人。

俗话说，每个行业都能出状元。然而，这个状元并非轻易就能当得。之所以能成为状元，是因为他甘愿花费大量的时间和精力去深入钻研一个行业。

三十多岁这个年纪不算大龄。然而，当处于三十多岁时想要转行，就必定要考虑诸多现实的情况。特别要考虑的是，你是否输得起。

敢于进取和改变，是一件好事，但好事也要讲求机会和实际。

但愿你的成果，配得上你的努力。

《The End -》的作者是一粒米。第一心理主笔团是一群喜欢仰望星空的年轻人。参考资料为《 》。