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部队后勤年终工作总结（精选24篇）

部队后勤年终工作总结 篇1

一年的光阴转瞬即逝，在这同时，一年一度的年终总结工作全面启动。后勤班人员在上级业务部门的指导以及中队党支部的领导之下，紧紧围绕着服务官兵、保障官兵以及为官兵服务这些方面开展工作。各项工作进展得很顺利，也取得了一定的成绩，不过同时也存在一些问题。为了推动工作，提升工作标准，以便今后后勤工作能取得更优异的成绩。现将后勤班一年来工作开展情况汇报如下,基本情况：

后勤班有 6 人。其中二级士官 2 人，一级士官 1 人，上等兵 2 人，列兵 1 人。他们分别来自不同的省市。党员有 4 人，团员 2 人。民族方面，汉族 5 人，土家族 1 人。学历上，大专 2 人，高中 4 人。

一、取得成绩

转变工作作风，努力提升自身素质以及后勤人员的素质。将加强后勤人员的作风建设以及提升其自身素质当作后勤工作的重点予以抓牢。

牢固树立后勤即为服务的思想，始终保持良好的心态，用心服务官兵。在过去的一年里，后勤班人员在中队党支部的引领下，彼此之间相互帮助，团结协作。在日常的工作当中，后勤班人员不辞辛劳，任劳任怨，工作态度积极主动。初中队因为地理条件艰苦、环境恶劣，中队将近两个月都停水。时任炊事员的同志，在中队战友都躺在暖和的被窝里时，还冒着大雪、光着脚为下午做饭用水而忙碌着。然而他却没有任何怨言，一个人默默干活，从不提要求。现任炊事员同志作为一名老兵、二级士官、老班长，能够调整好自己的态度，快速转换角色，把中队的后勤保障工作做好。自从接任炊事员后，多次得到支队领导的表扬，并且能够将各项规章制度落实到位。在工作中，责任心很强，工作标准也很高，能够以慈母般的关爱和兄长般的情谊去关心帮助中队的战友。作为老班长和老党员同志，经常给我们传授管理经验，还会主动找我们谈心聊天。

三中队在正规化建设方面取得了持续的发展。在支队的统一安排部署下，中队得以落实相关工作。中队官兵首先从自身做起，加强理论学习；接着从细小的养成入手，从点滴之处开始深抓细扣；并且先从软件方面落实《正规化》相关内容。

一年来，在中队领导的指导以及全体战友的辛勤劳动下，中队的农副业生产成效显著。中队全年养猪 6 头，养鸡 100 余只，养狗 6 条。蔬菜方面有生姜、大蒜、白菜、莲花白、香菜、茄子、生菜、萝卜、辣椒等 20 余个品种。这些成果丰富了官兵的菜盘子，也节约了中队的伙食费。

伙食保障有了显著提升。一年间，中队的后勤人员表现积极主动，他们努力学习专业知识，致力于提升自身的业务素质，为保障好官兵们的饮食奠定了坚实的基础。中队的炊事员持续加强炊事技能的学习，尤其是中队执勤点的炊事员同志，在未接受系统培训的情况下，依然能够积极主动地提升炊事技能。遇到不懂的问题，他们会积极向经验丰富的同志请教，虚心接受战友们提出的意见，始终任劳任怨。

二、存在的不足

司务长对自身工作的重要性认知不足，工作时的主动性较为欠缺，对工作职责也不够清晰，这些情况直接对中队的全面建设质量产生了影响。

一是司务长的业务水平未能跟上基层后勤建设的需求；二是司务长的管理能力也跟不上基层后勤建设的要求；三是司务长爱岗敬业、乐于奉献的精神不够强烈。

三是吃苦精神不强，工作标准不高。

四是军事训练标准不高，新同志体能不行。

一是执勤理论掌握情况不佳，单独执勤时能力较弱；二是执勤正规化意识有待提升，标准质量不够高；三是队列意识不够强；四是交接不够正规。

六是不能主动学习科学文化，理论水平普遍偏低。

七是对待批评与自我批评的态度不正确，当受到批评时不能及时调整好心态，也不能迅速投入到工作中，存在带着情绪工作的情况。

三、下步打算

一是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。

要认识到岗位的重要性。司务长的工作涵盖了基层后勤建设的各个方面，与连队的全面建设息息相关。

要注重理论与实际的结合。一是要学以致用，将所学的理论知识运用到实际工作中；二是要把所学到的理论知识切实转化到今后的实际工作当中；三是要让所学的理论知识在实际工作中得以体现和发挥作用。

四要加强后勤业务知识学习，努力提高后勤保障水平。

部队后勤年终工作总结 篇2

一年来，自己一直秉持老老实实做人、实实在在做事的宗旨。在做事方面，不追求宏大，而是脚踏实地；在做人方面，不计较细小，而是胸怀宽广。自己认真地履行着自己的本职工作。在此，要谈一谈几点个人的体会与收获。

一、立足本职，实实在在做事。

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