文科生找工作比较困难，这是大家普遍都认同的观点。甚至可以说，文科生找工作不但困难，而且工资待遇也不高。

当然，有理科生站出来表示，理工科的就业情况也不容乐观，特别是一些被视为“天坑专业”的领域，这确实是一个显而易见的事实。

那么，这些不管是文科还是理工科找工作，都难在哪里了呢？

其实我们要先搞清楚，我们大部分人找工作是在体制外进行的。体制外属于市场经济，而经济是由供给和需求构成的。

难的主要原因是供需不匹配。为何会不匹配呢？我们需要查看企业内部具体在寻找哪些岗位。

经济总体而言是较为宏观的，所以我们需要从微观的企业用人这一角度去看待问题。 经济具有宏观性，因此我们得从企业用人的微观角度来对问题进行考量。 由于经济较为宏观，故而我们必须从企业用人的微观层面来看待问题。

一般传统的企业，其职能岗位通常包含财务岗位、法务岗位、审计岗位、采购岗位、人事岗位、行政岗位、党建岗位、投资岗位以及研发岗位等。同时，还有一些业务岗位，比如销售岗位等。

这里的每种类型岗位都有很多细分。例如，财务方面有总账、资金、预算、出纳、核算等；法务方面有合同、诉讼、投并购等；人事方面有招聘、绩效、员工关系等。总之，存在很多细分情况。尤其是在大公司中，而小公司可能只有一两个人，一个人要全部承担这些工作。

这些岗位中，除了研发和采购岗位外，其他岗位大多可能是“文科生”在做。当然，我是以传统企业为例，因为互联网等领域的岗位类型更为多样，而我对那些领域接触较少。

文科并非仅仅是文字类的学习，将其称作人文社科更为恰当。许多文科专业也会学习高数、线代、概率统计等科目。尤其是在经济金融学领域，这些科目更为复杂。然而，从求职市场的角度来看，文科在求职方面不如财务会计那么实用。

那些学的复杂的东西没有用处，原因是什么呢？企业并不需要这些复杂的东西，企业所需要的仅仅是懂得财务的人而已，而你懂得那么多的数学并没有什么实际用途。

用人方甚至会觉得你显得假大空，显得太宏观，他们会感觉你好像什么都没学，然而实际上你已经学了很多。但这没办法，他们就是秉持着这样的看法，因为他们自身也并不懂，他们只关注你是否懂财务。

所以从这个意义上来说，财务会计等专业比经济金融等专业更有优势。然而，财务会计真的就很好吗？实际上，它有一定的好处，但也没有好到特别突出的程度，学习和考取这个专业的人也非常多。

我以上面的金融经济财务会计为例，其他的便不再一一赘述。本质上，企业和用人方都只是“看表面”，无法看到你更深入的东西，并且也没有兴趣去看，因为他们不需要那么多东西。这是一个关于社会共识的问题。

因为有这样的共识，并且这些职能岗位所需的人有限，然而学各种文科天坑专业的人却很多，尽管她们学习了很多知识，但这些知识却没什么用处。

企业招人方式较为单一，要么依据学历来选拔，要么依据专业来筛选，要么依据工作经验来考量。正因如此，才会导致有许多专业不符合企业需求的同学难以找到合适的岗位。

其实那些工作并不难。你想想，一个正常的大学生能够学习那么多知识，怎么可能连工作的那点事情都做不了呢？虽然他们所学的很多知识确实没什么用，但对于就业来说，学一学也就会了，并没有多么复杂。

很可惜，别人不给机会。因为人太多了，而岗位需求又太少了。所以才有很多文科类的人去做销售、运营、催收、打电话、卖保险。

而这些工作除了部分运营和to B 的销售，其他的都不太行。

所以，难究竟难在何处呢？一方面在于供需存在不平衡；另一方面在于社会共识难以发生改变。

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