习主席着重强调：“军队的职责在于准备打仗，所有工作都务必坚持战斗力标准，要朝着能够打仗、打胜仗的方向聚焦。”军队的根本职能就是打仗，这种特有的属性使得我们必须将战斗力标准当作一切工作的根本遵循，一刻也不能偏离或者放松。

一切工作都必须坚持战斗力标准。这意味着要牢固确立战斗力这个唯一且根本的标准。倘若唯一标准不唯一，根本标准不根本，那么军队建设就会出现诸多与打仗无关的标准，进而从根本上对战斗力建设的中心地位造成动摇和削弱。在过去的某一时期，部队战斗力建设出现了一定程度的削弱和滑坡。关键在于没有将战斗力标准当作唯一且根本的标准。大家各自为战，“各敲各的锣、各打各的鼓”。总觉得“自家的孩子才是最好的”，于是把自我标准置于战斗力标准之上，用其他标准来替代战斗力标准。这就使得战斗力建设在自我设计和自我检验中大打折扣。

一切工作都必须坚持战斗力标准。这个“一切”涵盖全领域、全方位、全过程，包含军队建设的诸多方面，像政治教育、后勤保障、部队管理等。各项工作确实都是战斗力建设的重要组成部分，然而，“胳膊永远替代不了心脏”，所以必须将服从和服务于战斗力建设当作工作的根本出发点与最终落脚点。推而言之，部队建设要始终把战斗力标准置于最前端，并且贯穿于整个过程。只有这样，才能牢牢地抓住主要矛盾，让中心工作持续稳定地处于中间位置，进而确保各项工作始终沿着战斗力建设这个主要的航道不断向前推进。

一切工作都必须以战斗力标准为准则。不能只是说得好听、喊得激昂。必须强化战斗队的理念。要切实将打仗的意识深深融入每名官兵的灵魂与血脉之中。让其成为主导性的工作思维和习惯性的工作方式。在这几年里，全军持续掀起了大规模抓实战化军事训练的热潮。其中，要注重锤炼部队的打仗能力，也要大力提升部队的打仗能力；要大力培育官兵的打仗意识，还要强化官兵的打仗意识，让其在内心深处扎根，在行动上表现出来，成为一种高度的行为自觉，在任何时候都把全部的心思集中到备战打仗这件事情上。

一切工作都一定要坚持战斗力标准，这种“一定要”是硬性的，不存在任何弹性的空间。现实中，一些同志时常“屁股决定脑袋”。他们心里清楚，有些工作与战斗力建设并无关联。然而，为了出风头、争彩头，刷“存在感”，他们刻意夸大自身的地位作用。嘴上说着战斗力标准，可手里却在干着与战斗力建设无关的事情。在潜意识里，他们不习惯或不愿意用战斗力标准来衡量自家的“一亩三分地”。“五多”现象存在的根源在于未挺起战斗力标准的铁规严矩。战斗力标准能指引工作前进方向，关乎未来战争胜负。夸夸其谈不可取，暗度陈仓更危险。必须将其作为“硬杠杠”和“铁戒尺”，举过头顶，刻印在心，付诸行动。无论是搞建设、抓准备，还是用干部、配资源，都要用战斗力这把尺子去衡量。如此，才能真正形成以能打胜仗为根本价值追求的鲜明工作导向。