（六）培训各环节影像资料；

委托培训机构进行安全生产培训的话，还需要有与培训机构签订的服务合同或者协议的复印件。

（八）其他有关情况。

“一人一档”培训档案应当包括以下内容：

（一）学员登记表或生产经营单位新入职从业人员登记表；

（二）身份证复印件、学历证书复印件；

（三）历次接受安全生产培训的培训考核记录；

（四）历次接受安全生产奖惩记录；

（五）特种作业人员还应当包括个人健康书面承诺；

（六）其他有关情况。

安全生产培训机构也可以按照《电子文件归档与管理规范》等有关要求，建立相应的安全生产培训电子档案，把安全生产培训电子档案存储到符合保管要求的脱机载体上，与纸质档案一同归档保管。

安全生产培训档案需要按照相关规定进行保存。其中包括《甘肃省安全生产条例》以及《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》等规定。

安全生产培训档案的保存期限已满，这种情况下，应当经过市级应急管理部门的同意，之后才可以对其进行销毁。

生产经营单位或安全生产培训机构要销毁安全生产培训档案时，需编制销毁清册。此销毁清册需经本单位主要负责人审查批准。然后由档案管理人员和指定的监销人共同监销，并且他们要在销毁清册上签字。同时，销毁清册应当永久保存。

从事高危行业主要负责人和安全生产管理人员安全生产培训的生产经营单位以及安全生产培训机构，每年至少要对本单位的安全生产培训工作进行一次评估总结。并且，对于发现的问题，应当及时进行整改。同时，还要将评估总结的情况上报给所在的市级应急管理部门。

第四章 考试与证书管理

省级应急管理部门承担指导全省安全生产考试与证书管理的工作，同时对特种作业人员安全技术考核收费工作进行监督。并且，省级应急管理部门负责全省特种作业人员证书的管理工作。

市级应急管理部门要负责本行政区域内高危行业主要负责人和安全生产管理人员的考试以及证书管理工作，还要负责特种作业人员安全技术考核的收费工作。并且在受省级应急管理部门委托的情况下，负责本行政区域内特种作业人员考试的组织管理工作。

若要在异地开展考试，就应当去征求考试所在地市级应急管理部门的意见。并且，应急管理部门应当积极地进行协调安排，不能无故拒绝。

安全生产考试点（以下简称考试点）是由省级应急管理部门进行统一规划、设置以及批复的。市级应急管理部门会定期把本地区的考试点向社会进行公告。

考试点应当按照便民高效、教考分离、监考分离的原则规范设置。

生产经营单位考试点应承担本地区社会人员的安全生产考试工作。

考试点需要具备应急管理部《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》所规定的条件，同时也要具备《全国安全生产知识技能考核信息系统环境配置标准》所规定的条件。

考试点需要建立并完善相关规章制度和岗位责任制。其中至少包含考试组织实施的程序，还有设备设施的安全操作规程以及设备设施的管理制度、档案管理制度、财务管理制度、安全保卫制度、考务人员培训制度、考场应急预案等内容。并且要配备专职的管理人员。

市级应急管理部门需要建立起完善且健全的监考人员队伍以及实操考评员队伍，之后要将其报给省级应急管理部门进行备案备查。

实操考评员应当符合应急管理部《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》规定的条件。

市级应急管理部门需要对报考人员的资格进行审查，同时也要对其培训情况进行审查，目的是要确保报考人员的考试申请符合相关规定。

市级应急管理部门需按照利企、便民以及减轻企业和从业人员负担的原则来合理安排考试计划，并且不可以指定考试点。

市级应急管理部门需在每期考试之前进行监考人员和实操考评员（以下简称考评员）的随机抽取工作。

采用计算机考试的，应当安排2名以上监考人员。

特种作业人员的实操考试需符合国家的相关规定。对于每个准操项目，应当安排 3 名以上（且为单数）的考评员。

考试应当进行全程视频记录。

特种作业人员实操考试若采用真实设备，那么就应当由考评员来判定成绩。

采用仿真模拟操作方式进行考试的科目，其成绩可以由仿真模拟考试系统来判定。

考生若有违反考试纪律的行为。市级应急管理部门会依据有关规定。视情节和后果的不同。给予相应的处理。情节较轻时给予口头警告。情节较重时责令离开考场并取消本场考试成绩。情节严重时一年内不得报名参加安全生产资格考试。

市级应急管理部门需建立考试综合档案，此档案包含考试计划审批表、发证统计表、考场记录等。承担考试职能的考试点应当建立考试工作档案，且实行“一期一档”，考试工作档案包含以下内容：

（一）应急管理部门批准的考试计划；

（二）考生身份证和学历证书复印件；

（三）考生考试申请表；

（四）考生准考证复印件；

（五）考生考试成绩汇总表；

（六）考场记录；

（七）考试全过程影像资料；

（八）其他有关材料。

特种作业操作资格考生的考试申请表里，需要有关于个人健康的书面承诺。

高危行业安全生产管理人员的安全生产审核发证档案保存时间不得少于 3 年。

特种作业人员的审核发证档案保存时间不得少于 6 年。

取得注册安全工程师职业资格证书且经过注册的生产经营单位主要负责人，视为其安全生产知识和管理能力考核合格，不再参加本规定相应的培训和考核；取得注册安全工程师职业资格证书且经过注册的安全生产管理人员，视为其安全生产知识和管理能力考核合格，不再参加本规定相应的培训和考核。

高危行业主要负责人和安全生产管理人员的《安全生产知识和管理能力考核合格证》在全国范围内有效，实体证书和电子证书（含普通纸质打印版）具有同等法律效力。所有特种作业人员的《特种作业操作证》在全国范围内有效，实体证书和电子证书（含普通纸质打印版）具有同等法律效力。

非高危行业的安全生产管理人员经培训合格后，由培训组织单位颁发培训合格证。

市级应急管理部门书面报告省级应急管理部门。

市级应急管理部门要严格依据已批复的特种作业人员安全生产考试收费标准来进行收费。并且要使用财政部门统一印制的收费票据。同时，收费收入需实行“收支两条线”的管理方式。

特种作业人员安全生产考试收费的用途是用于考试场所租赁、考试设备维护以及实操考评员考评费等考试组织实施工作，并且不能对其进行截留、挪用、挤占或侵占。

考试点每年至少要对考试工作情况进行一次自我检查和评估。发现问题后，应当及时进行整改。并且要将评估总结的情况报告给所在地的考核发证机关。

第五章 监督管理

县级以上应急管理部门要依据法律、法规以及本规定，加强对安全生产培训考试工作的监督管理。对于生产经营单位以及安全生产培训机构违反相关法律、法规和本规定的行为，要依法进行处理。

县级以上的应急管理部门需要加强对所在辖区内考试点的监督管理工作，要保证考试点能够正常地运行。

市级应急管理部门需组织专家对新设的安全生产培训机构进行综合评估。若该机构符合本规定第二章规定的条件，那么市级应急管理部门应报省级应急管理部门，申请开通全国安全生产知识技能考核信息系统账号。

县级以上应急管理部门要对安全生产培训机构开展安全生产培训活动的情况进行监督检查，这些情况包含：

（一）具备从事安全生产培训工作所需要条件的情况；

（二）建立培训管理制度和教师配备的情况；

（三）执行培训大纲、建立培训档案和培训保障的情况；

（四）法律法规规定的其他内容。

监督检查的内容包含：

安全生产培训档案的实施情况。

（二）安全生产培训经费投入和使用的情况；

安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况；

（四）特种作业人员持证上岗的情况；

应用新工艺的情况；应用新技术的情况；应用新材料的情况；应用新设备的情况；转岗前对从业人员进行安全生产培训的情况。

（六）其他从业人员安全生产培训的情况；

（七）法律法规规定的其他内容。

县级以上应急管理部门在日常检查以及举报核查等活动过程里，若发现安全生产培训机构不符合本规定第二章所规定的条件，或者存在培训过程“走过场”以及“弄虚作假”等极为严重的违规行为，那么就由市级应急管理部门提出停号整改等相关处理意见，接着将这些处理意见上报给省级应急管理部门，经省级应急管理部门同意之后，作出停号处理决定。

安全生产培训机构整改完毕后，市级应急管理部门会组织专家开展综合评估。如果达到了整改要求，那么市级应急管理部门需报经省级应急管理部门同意，之后便可恢复系统账号。

各级应急管理部门需要对本行政区域内考试点承担安全生产考试所需的条件进行监督检查；需要对考试点落实安全生产考试工作职责的情况进行监督检查；需要对考试点建立考试档案的情况进行监督检查；需要对考试点进行考试自查评估的情况进行监督检查。

任何单位或者个人若发现生产经营单位、安全生产培训机构、考试点有违反有关法律、法规和本规定的行为，应当主动向应急管理部门进行报告或者举报。

安全生产相关社会组织依据法律、行政法规以及章程，对安全生产培训机构进行自律管理，以此来促使安全生产培训工作的水平得以提升。

市级应急管理部门需要对安全生产培训教师、监考人员和实操考评员进行分类。然后建立相关的数据库。之后要将建立好的数据库报告给省级应急管理部门。

县级以上应急管理部门的工作人员也不能担任兼职的安全生产培训教师。

市级应急管理部门每年都要对安全生产培训教师、监考人员以及实操考评员进行考核。如果连续两年在考核中都排到末尾，那么就应当将其予以淘汰。

省级应急管理部门需依照国家的相关规定，把《特种作业人员操作证》的电子证照录入到电子政务办公室的政务服务平台当中，以此来达成网上审批系统能够核验电子营业执照的这一功能。

第六章 罚则

县级以上应急管理部门的工作人员在安全生产培训考试监督管理工作中存在以下行为：滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊。对于这些行为，依照有关规定会给予处分；如果这些行为构成犯罪，那么依法要追究刑事责任。

安全生产培训机构存在违反有关法律、法规中关于安全生产教育培训的其他行为时，依照相关法律、法规的规定予以处罚。

安全生产培训机构若出现以下行为中的任何一种，就会被纳入安全生产领域失信行为并进行联合惩戒：

（一）培训机构转包培训的；

（二）培训机构提供虚假培训合格证明或培训档案造假的；

培训机构若对发生的较大及以上生产安全事故负有直接责任或者间接责任；

培训机构在被应急管理部门作出停号整顿处理决定之后，依然还在组织招生培训； 应急管理部门对培训机构作出停号整顿处理决定后，该培训机构仍在进行招生培训； 培训机构在接到应急管理部门停号整顿处理决定后，仍旧继续组织招生培训。

（五）一年之内受到应急管理部门两次及以上停号整顿处理的。

第七章 附则

本规定所说的高危行业包含矿山单位、危险化学品单位、石油天然气开采单位、烟花爆竹单位以及金属冶炼单位。

生产经营单位的主要负责人包括董事长、执行董事，还有投资人（实际控制人），以及法人代表、总经理、矿长、厂长、站长、场长等。

安全生产管理人员也包括专（兼）职安全管理人员。

特种作业人员指的是从事的作业容易引发事故的这类从业人员，这类作业会对操作者本人以及他人的安全健康，还有设备、设施的安全，都有可能造成重大危害。

其他从业人员指的是在该单位从事生产经营活动的人员，这些人员不属于主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。他们包括其他负责人、其他管理人员、技术人员，还有各岗位的工人以及临时聘用的人员。

第五十七条 本规定所称“以上”，包括本数。

第五十八条 本规定由甘肃省应急管理厅负责解释。

本规定从印发之日开始施行。《甘肃省应急管理厅关于印发的通知》（甘应急基础〔2021〕134 号）在此时也被废止。