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公

告

山西农业大学的生态环境产业技术研究院，徐明岗院士团队，鉴于科学研究以及事业发展的需求，当下正面向海内外进行公开招聘，其中包括高层次科研人才 2 名，高水平科研骨干 5 名，同时招收高水平博士后 5 名，诚挚地邀请众多有志向、有才能的人士汇聚到龙城，一同开创农业科技高质量发展的蓝图。

一、徐明岗院士团队简介

徐明岗是中国工程院院士，也是国际欧亚科学院院士。他担任山西农业大学学术委员会主任，还是山西农业大学生态环境产业技术研究院的首席科学家。他入选了全球农业资源与环境领域的高被引学者，在“全球农学学科顶级科学家”榜单中排名处于前 1%。

山西农业大学生态环境产业技术研究院致力于以下研究：工矿区的土地复垦与生态修复；耕地质量的提升以及退化土壤的改良；作物的施肥以及新型肥料的研发；农业废弃物的无害化处理与资源化利用。它是农业农村部学科群的重点实验室，也是农业农村部部省共建的重点实验室，还是部省共建的国家退化土壤改良与新型肥料研发工程中心，同时是科技部的国际科技合作基地，以及自然资源部的工程技术中心，更是土壤健康山西省实验室。其仪器设备和科研条件在国内处于一流水平。

二、招聘条件与待遇

（一）基本条件

拥有中华人民共和国国籍，对党的路线方针政策持拥护态度，严格遵守国家的法律法规。

热爱社会主义教育事业。自身身心健康。品德十分高尚。治学态度严谨。学风保持端正。严格恪守高等学校教师及科研工作者的职业道德规范。具备拼搏奉献的精神以及团队合作的精神。

3.具有博士研究生学历和学位。

（二）专业条件

研究院根据自身研究方向和发展目标，本年度重点进行招聘。招聘的专业领域包括土壤学，还有植物营养学，以及农业微生物学，同时涵盖农业遥感与信息技术，还有农业水资源高效利用，也有农业生物工程，以及化学与化工，再者是高分子材料学，包括合成生物学，还有地理信息系统，以及计算机科学与技术等方面的专业人才。

（三）岗位条件

1.高层次科研人才（2名）

A 类人才：其学术造诣较为深厚。在本学科领域内，拥有重大学术影响力。取得了系统性且创造性的成果。为科技进步、社会进步以及经济发展都做出了重大的贡献。也获得了同行的高度认可，是杰出的人才。

B 类人才，其学术影响力较大。在本学科领域，他们取得了创新性的成果，也取得了标志性的成果，并且有较大的科研突破。他们具备引领学科发展的领导能力，有能力为学校和学科建设做出重大贡献，是高端领军人才。

C 类人才：年龄一般不超过 45 周岁。他们有较高的学术贡献，在学术领域有较大影响力。曾在本学科领域取得重要成果，得到同行的高度认可。具备领导本学科前沿研究的能力，有潜力可持续地为学校和学科建设作出贡献。他们是中青年优秀人才。

D 类人才：年龄一般不超过 40 岁。这类人才对学科发展有一定的学术贡献。他们取得了具有一定学术影响力的代表性成果。他们学术潜力较大，同行认可度也较高，属于中青年学术骨干。

2.高水平科研骨干（5名）

2025 年 7 月 31 日之前毕业且取得博士学位的博士研究生，年龄原则上不超过 35 周岁，特别优秀的可放宽到 40 周岁；2025 年 7 月 31 日之前出站的博士后人员，年龄原则上不超过 35 周岁，特别优秀的可放宽到 40 周岁。他们须达到山西农业大学博士招聘管理办法规定的Ⅰ类及以上人才科研业绩条件。有海外留学经历 1 年以上的人员优先，博士后出站人员也优先。

3.高水平博士后（5名）

已获得博士学位，且学位年限原则上不超过 3 年；或者即将获得博士学位；年龄原则上不超过 35 周岁；能够全职开展博士后工作。其专业背景为土壤学、植物营养学、农业微生物学、合成生物学、地理信息系统、计算机科学与技术类，尤其包括大数据平台、大数据分析等相关专业。具备良好的基本实验技能，同时具备英文阅读、写作以及口头表达的能力。能够独立承担课题方向的工作。在博士期间，以第一作者的身份发表了学校所认定的 G1 级及以上的论文，或者主持过 C 类及以上的科研项目。

（四）薪酬待遇

1.高层次科研人才

各层次人才都依据“一事一议”的方式，并且结合学校高层次人才现有的标准来提供具有竞争力的待遇，这些待遇包含年薪、安家费、科研启动费以及周转住房等。

工作地点：山西农业大学龙城校区

2.高水平科研骨干

引进人员担任专业技术岗，其招聘和待遇执行山西农业大学博士招聘管理办法。该办法提供有竞争力的待遇，涵盖安家费、科研启动费、周转住房等方面。

工作地点：山西农业大学龙城校区

3.高水平博士后

薪酬根据科研业绩划分，有一类博士后和二类博士后两个层次。一类博士后要求本人为第一作者发表学校认定的 G1 级及以上论文至少 2 篇，二类博士后要求本人为第一作者发表学校认定的 G1 级及以上论文至少 1 篇。并且根据层次提供有竞争力的待遇，这些待遇包含基础薪酬、奖励绩效薪酬以及社会保险等。入选博士后创新人才支持计划的，由团队参照学校相应岗位年薪进行叠加资助；入选博士后国际交流计划（引进项目）的，也由团队参照学校相应岗位年薪进行叠加资助。

科研支持方面，在享受到山西省博士后专项补助的基础之上，团队会提供 2 年的科研启动费。同时，还可以申请“博士后创新人才支持计划”以及中国博士后科学基金，还能申请博士后国（境）外交流项目，并且可以申请国家自然科学基金等各类基金项目。

其他待遇方面：博士后在站期间，能够依据学校专业技术职务认定的相关规定，认定与之对应的专业技术职务；若博士后期间成果较为突出，并且满足学校公开招聘专任教师的任职条件，那么就可以优先被聘任到相应的岗位。

工作地点：山西农业大学龙城校区

三、报名时间与方式

（一）报名时间：

1.高层次科研人才和高水平博士后可全年报名；

2.高水平科研骨干：2025年3月27日—4月20日。

符合条件的报名人员可通过邮箱报名，需将所需材料发送至指定邮箱，并且在邮件中注明“徐明岗院士团队应聘”。

1.本人身份证扫描件；

2.个人简历；

3.发表论文、主持项目、获奖证书等主要科研成果；

本科阶段的学位证扫描件以及本科阶段的毕业证扫描件（若已取得博士学位证和毕业证的话，也需一并上传）；硕士阶段的学位证扫描件以及硕士阶段的毕业证扫描件（若已取得博士学位证和毕业证的话，也需一并上传）；

5.博士后人员如已出站，提供博士后证书扫描件；

留学人员需要提供国（境）外学历学位认证书，此证书由教育部中国留学服务中心出具。

四、考核方式

对拟引进人员进行公示。