学习兴税是一个专用于学习税务的平台。学习兴税的最新版本能够一键明晰最新的税务法规,还能学习税务基础教学知识,有专业的讲解。如果即刻咨询,就可以在线沟通税务方面的问题,进行互动交流,解答财税问题。学习兴税官方版内置多种节税方案供您挑选,有助于个人和企业合理规划税务,实现合法节税。常见问题。
关于学习兴税平台的常见问题,结合搜索结果整理如下:
一、登录类问题
登录失败
可能的原因包括:账号密码出现错误;网络处于异常状态;浏览器存在不兼容的情况,例如在某些系统下,部分浏览器需要切换为特定模式。
解决方法包括:核对账号密码;检查网络连接;更换浏览器;调整系统时间设置。
账号提示不符
要先通过电子税务局将原账号进行注销,然后再重新注册新的用户名,在这个过程中要注意保留实名信息。
二、功能与学习资源问题
必学任务范围
用户要依据所选的业务条线,像教育条线这样的,把党建专区、公共专区以及对应条线的必学内容完成好。在定期测试里,有 80%的题目是来自平台的习题。
学习资源获取
平台提供多种资源,包括政策法规、案例教学、视频课程等。这些资源支持在线学习,也支持移动端碎片化学习,还支持远程教育。
三、考核与测试问题
定期测试要求
测试内容包含党建方面的知识,也包含公共知识以及专业知识。45 岁以下的干部是必须要参加的。成绩会以 50%的权重被计入到数字人事业务能力升级的总成绩当中。
考试题库与备考
各业务条线有专用题库,这些业务条线包括货劳、集采等。专用题库涵盖了政策应用方面的内容,也涵盖了实务操作方面的内容,还涵盖了案例分析方面的内容。
四、账户与系统管理问题
所属条线选择
要与数字人事业务能力测试的专业类别保持一致,不然会对成绩录入产生影响。局领导或者跨岗人员需要根据实际工作来选择唯一的一条线。
数据初始化问题
新用户要核对组织机构信息。新用户激活账号之后要补充完善资料。这样能确保学习积分统计准确。
五、其他高频问题
平台维护与兼容性
若遇到系统维护提示,就需要等待官方的通知。部分旧设备或许会出现兼容性方面的问题,建议将其更新至最新的版本。
节税定制功能
支持个人的税务规划,也支持企业的税务规划。能够提供合法的节税方案,并且要结合 E 会计软件来使用,这样才能确保数据的安全。
若需要更详细的操作指引或者政策解读,那么建议通过学习兴税平台的“在线咨询”功能来获取,也可以联系属地税务部门以获得官方支持。
功能特色
专业的个税问答服务,会提供高质量的关于个人所得税的问题解答。
2、丰富财税课程,让你更懂专业知识,提升自我的专业能力。
3、相关法律法规给你正确指引,让你更懂税收,远离犯法行为。
4、了解税收问题更加方便,在线咨询,随时给你专业解答。
软件优势
1、节税定制
有多种节税方案可供您挑选,能够助力个人和企业对税务进行合理规划,实现合法节税。
2、实时问答
专业的个税问答服务,提供高质量的个人所得税相关问题解答。
3、企业会计
E 会计软件的账套数据能够进行双重备份。它功能较为简单,上手做账非常轻松,属于可移动的财务软件。可以录入凭证,使用起来让人更加安心。
4、在线咨询
视频图文等多种咨询方式,专业税务专家为您提供个人税务建议。
软件亮点
平台提供的是经过精选的干货。它会为你智能推荐优质内容,并且这种推荐结合了网络时代的技术。
可以轻松弄明白最新的税务法规,还能学习税务基础教学知识,并且有专业的讲解。
每天都能把空闲时间利用起来,进行额外的加强巩固,从而增长实际案例。
完成财务税费计算工作且效率高,能够在手机上进行操作,还能随时便捷地处理相关事务。
即刻进行咨询,遇到税务方面的问题可以在线进行沟通,还能互动交流,能够解答财税方面的问题。
名师进行指导,为你提供丰富且优质的税务题库知识,让你能够轻松地进行反复练习,这种方式更加便利。
安装教程
在本站将“学习兴税电脑版官方版”进行下载,然后解压到任意一个文件夹中,接着双击“e_v1.3.202-.5.exe”,以此来开始安装。
2、正在加载,请耐心等待;
3、欢迎使用“学习兴税”安装向导,点击下一步;
4、选择安装目录,至少需要空间,然后点击下一步;
5、正在安装,请耐心等待;
6、正在完成“学习兴税”安装向导,点击完成即可。
学习兴税电脑版如何登录
1、打开下载的电脑版本,初次登录请激活,输入账号和和姓名;
2、如果已激活就点击下方的立即登录;
3、然后输入您的手机号和密码;
4、也可以使用使用手机端扫码进行登录。
使用说明
一、学习兴税平台里有什么?
学习兴税平台立足税务系统且面向全体税务干部,它是一个网络学习培训平台,具备学习、培训、测试、评价等多种功能。在手机端,有党建专区、公共知识、兴税讲堂、领军人才、初任培训、定期测试、平台应用、资格考试这 8 大专区,以及 25 个司局频道,能够为税务干部提供数量多且质量优的党建知识、公共知识和专业知识。
二、学习兴税平台怎么用?
税务总局组织税务干部开展日常学习活动,并且让他们参加定期测试。定期测试的成绩被当作日常学习的考核成绩,以 50%的权重计入到业务能力升级测试成绩中,这样就打通了学、测、用、评这四个环节,切实实现了学用结合。日常学习以及定期测试的内容涵盖了党建知识、公共知识和条线专业知识。党建知识的定期测试是单独进行的,而公共知识和专业知识的定期测试则是合并在一起进行的。定期测试的试题,其中 80%以上来源于已发布的日常练习题。专区和条线责任单位会根据工作的需要来确定测试的频次,在原则上每年不少于 1 次。参与测试的人员包括不满 45 岁的干部以及有意愿参加数字人事业务能力升级考试的 45 岁以上干部,另外,其他 45 岁以上的干部可以自愿参加测试。
三、学习兴税平台会增加大家的负担吗?
不会。为了贯彻落实中央为基层减负的要求以及税务总局的有关要求,为了杜绝“指尖上的形式主义”,学习兴税平台不会考核通报干部在线学习的时长,也不会考核通报干部的学分等,以此来防止增加干部不必要的负担。
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