2025 年党建工作计划

一、强化思想政治建设

做到“两个维护”。

开展经常性的政治纪律教育活动，以加强政治纪律和政治规矩教育。引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党中央决策部署，促使党员干部在思想上、政治上、行动上与以国家领导人同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。

二、加强党组织建设

根据单位实际情况优化党组织设置，以确保党组织能覆盖到各个部门和业务领域。加强党支部标准化规范化建设工作，严格落实“三会一课”制度、主题党日制度、组织生活会制度以及民主评议党员制度，从而提升党支部的建设质量。

做好党员发展工作，注重在生产经营一线发展党员，注重在青年职工中发展党员，注重在高知识群体中发展党员，以优化党员队伍结构。通过线上线下相结合的方式开展各类党性教育，通过线上线下相结合的方式开展各类业务技能培训，以此加强党员教育培训，提升党员综合素质和能力水平。建立健全党员考核评价机制，强化党员日常监督管理，激励党员发挥先锋模范作用。

三、提升党建与业务融合水平

推动党建工作与业务工作共同发展。

结合单位业务特点与党员需求，探索并创新党建活动的载体与形式。开展具有特色的党建主题活动，像党建加项目攻坚、党建加志愿服务、党建加科技创新等。以此增强党建工作的吸引力与实效性。

四、加强党风廉政建设

以此增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节和重要岗位进行监督检查；严肃查处违纪违法行为，做到有腐必反、有贪必肃；保持惩治腐败的高压态势，以此加强监督执纪问责。

五、推进党建工作责任制落实

建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记为第一责任人，明确班子成员承担“一岗双责”。把党建工作纳入领导班子和领导干部考核评价体系，以此来确保党建工作任务能够落到实处。

制定党建工作考核评价办法，要做到科学合理。定期对各党支部的党建工作展开考核评价。强化考核结果的运用。对于党建工作成效显著的党组织和个人给予表彰奖励。对工作不力的进行问责。以此推动党建工作责任层层落实。

六、加强党建工作保障

加强党建队伍建设，要选优配强党务工作者队伍，加大对党务干部的培训力度，以此提高他们的业务能力和综合素质，同时要关心党务干部的成长进步，为其提供良好的发展空间和平台。

保障党建工作经费方面，要将其纳入单位年度预算之中，以此来确保党建活动能够顺利开展，党员教育培训得以进行，党组织阵地建设也能推进，从而为党建工作提供强有力的经费保障。

以此为单位实现各项事业发展目标提供坚强的政治保证和组织保障。