各类群兴起后，群变得愈发重要。因此，群主需正确高效地管理微信群，要与群成员保持密切沟通，需花费时间和心思来定位和监管群，还要定期通过群公告@所有人等，具体内容如下：

1、群主要和群成员保持密切沟通

每天在线 30 分钟，这个要求并不高。在午休和饭点的时候查阅一下，这样不仅可以大致了解话题的走向，还能够重点关注有哪些群友提出了话题和疑问。如果没人搭理，就可以适当回复一下。

2、定期通过群公告@所有人

微信群需定期开展一些活动，然后发布公告并@所有人，这样能很好地活跃群体，让群里的成员可以参与进来。

【怎样才能管理好微信群】3、发掘并维护意见领袖

可以通过群成员的微博账号和知乎账号来发掘群内各行各业的行家，除了通过群成员的朋友圈和日常群聊之外。对群成员从事的行业、喜好以及特长进行分析和挖掘，能够提高运营质量。

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4、带动群聊话题向和谐友爱的方向发展

首先要明确群聊的主题和定位。例如自己的微信群是围绕各种消费展开的，那么聊天的话题就涵盖关于买买买的所有方面，像网购、吃喝玩乐、衣食住行以及寻医问诊等等。

群聊如果有 2 小时都不在这些主题上，就需要进行适当引导。可以同步分享与主题相关的资讯，以此来打断聊天。

当然，为保证和谐友爱，以下这些最基本的群规是不能少的：不能发广告；不能拉票；不能发打车外卖链接；不能发一分钱红包。

5、线上、线下活动的沟通配合和分享整理

线上活动大多是主题分享和讨论，就像“知乎 live”那样。群管理员要做好宣传工作，并且与分享者进行协调沟通，这些工作并不难学。只要多参加一些成熟的线上分享活动，就很容易进行复制和模仿。

注意事项：

管理微信群时，要密切留意滥竽充数的群成员。因为有些人进群可能是想通过群进行宣传，所以他们会在群里发广告。对于这些情况，就得及时制止。

另外，群里严禁发送一些政治敏感的话题。因为这不利于微信群的管理。群主最好能在公告里进行说明，或者将其加入到群规里。