一级安全培训具体内容如下：

公司级安全教育：向新员工介绍公司的安全生产方针；向新员工介绍公司的安全生产政策；向新员工介绍公司的安全生产法律法规；向新员工介绍公司的安全生产管理体制；向新员工介绍公司的安全生产责任制。

部门级安全教育的内容是针对新员工所在部门的工艺流程、设备特点以及作业环境等方面进行安全教育，目的是让新员工能够了解本部门存在的安全风险以及相应的预防措施。

班组级安全教育针对新员工所在班组的实际情况展开。要对新员工进行具体的安全操作规程培训，还要进行应急预案的培训，目的是让新员工能够熟练掌握安全操作技能。

安全生产：

在劳动生产过程中，安全生产意味着努力改善劳动条件。同时要克服不安全因素，防止事故发生。这样企业生产就能在保证劳动者安全健康以及国家财产和人民生命财产安全的前提下顺利进行。

具体内容：

厂部教育内容（公司级）：讲解劳动保护的意义；讲解劳动保护的任务；讲解劳动保护的内容；讲解劳动保护的重要性。

3. 介绍对劳动保护用品穿戴的注意事项。

班组教育内容（班组级）：介绍在高温方面可能导致发生事故的危险因素；介绍在高压方面可能导致发生事故的危险因素；介绍在易燃易爆方面可能导致发生事故的危险因素；介绍在有毒有害方面可能导致发生事故的危险因素；介绍在腐蚀方面可能导致发生事故的危险因素；介绍在高空作业方面可能导致发生事故的危险因素。

企业安全教育的基本教育制度是安全三级教育制度。它包含厂级安全教育，也就是公司级安全教育；还有车间级安全教育，即部门级安全教育；以及班组级安全教育，也就是班组级安全教育。企业要对新工人开展安全生产方面的入厂教育、车间教育以及班组教育。对于调换新工种、复工、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位以及新操作方法的安全卫生教育。那些接受了教育的人，经过考试合格之后，才可以上岗进行操作。