兰州兽医研究所中国农业科学院是一家国家科学研究机构，从事主要动物流行病和人畜共患病的科学研究和预防和控制技术创新。它是国家主要的预防和控制动物流行病学实验室的支持部门。它在兽医学方面具有+学科。目前有307名在职人员，其中包括138名高级职业冠军，12名国家人才，40名博士学位主管和20名博士后研究员。它具有国家平台，例如高级生物安全实验室（ABSL-3/BSL-3），世界动物健康组织（WOAH）参考实验室以及国家脚和口疾病参考实验室。它具有国内科学和技术创新的能力和成就转型能力。自第14五年计划以来，该研究所的科学和技术创新和成就的转变已经取得了良好的开端。为了全面地促进纪律建设的整体飞跃，实现研究所的高级现代化发展，并进一步发挥了国家战略科学和技术力量的作用。我们真诚地从国内外招募各种才能，现在宣布相关事项如下：

1。招募主题和专业

专业方向：兽医医学，免疫学，生物学，生物安全，比较医学，化学和其他相关学科。

招聘量表：一次讨论高级才能，不受工作指标的约束。

2。招聘类别，条件和治疗

“中国农业科学学院雇员的管理措施”将由“兰州兽医研究所的雇员管理中国农业科学学院的雇员管理”，并将在期间被选为最好的。就业或通过评估或以上或以上将其转移给具有公共职位的员工。

3。招聘程序

1。注册。全年接受注册。申请人可以从公告之日起将注册材料的电子版本发送到其电子邮件中。

2。资格审查。我们的研究所根据每个人才类别的要求条件对申请人进行资格审查。

3。同行专家传播评论（青年才能）。

4。对现场防御的全面审查。

5。研究所的党委员会会议确定要聘用的候选人。

6。体格检查和检查。

7。公告并向申请研究所报告。

8。签署协议或合同。

4。申请人提供材料

1。我的简历。

2。寻求求职信。

3。过去的研究工作和未来研究计划的摘要。

4。该领域至少三位高级专业冠军专家的推荐信（推荐专家向指定的电子邮件地址提供了电子建议信）；最近的毕业生应收到其博士主管和硕士主管的推荐信；最近的博士后研究员应该推荐来自博士后合作主管和博士主管的来信；那些具有工作经验的人应该原则上提供最新工作职位的直接领导人的推荐信。

5。重要材料的副本，例如学位证书，博士笔录，英语能力证书，奖励证书，专业和技术标题证书以及其他重要材料。