不同银行，它们的工作时间不同。

大部分银行的工作时间段如下：周一至周五的工作时间是 9:00 到 17:00，周六和周日的工作时间有所不同。周六通常是 9:00 到 16:00，周日的工作时间一般是 10:00 到 16:00。

末的时间是 10:00 到 16:00。中午 12:00 到 13:00 进行休息。在中午休息这段时间里，银行不办理对公业务。而个人业务在中午是可以办理的。

邮政银行正常办理业务。其工作时段如下：周一至周五的时间是 8：00 到 17：00；周末的时间是 9：00 到 16：00。不过在某些特殊情况下，可能会有调整。

16 点 30 分开始不办理业务，然后进行整理。中午 11 点 30 分到 13 点 30 分是休息时间，在这段中午休息期间，银行不办理对公业务。

个人业务中午可以正常办理。因此，平时最好早点去银行网点排队，或者通过网上预约拿票。

尽量在银行下班前办理完自己需要办理的业务。

工作时间

工作时间也被称作劳动时间。它指的是法律所规定的，劳动者在一昼夜以及一周内进行劳动的时间。工作时间的长短，要么由法律直接进行规定，要么由集体合同或者劳动合同直接进行规定。如果劳动者或者用人单位没有遵守工作时间的规定或者约定，那么就需要承担相应的法律责任。休息时间是在 8 小时之外，劳动者可以自由支配的时间。

制度工作时间的计算

一年的工作日为：365 天减去 104 天的休息日，再减去 11 天的法定节假日，结果是 250 天。

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

日工资、小时工资的折算

依据《劳动法》第五十一条的相关规定，在法定节假日期间，用人单位应当依照法律支付工资。这意味着在折算日工资和小时工资的时候，不能把国家规定的 11 天法定节假日剔除掉。基于此，日工资和小时工资的折算方式为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

欧盟规定

2015 年，欧盟最高法院宣布了新规定。员工在赶往不同上班地点时所花费的时间要计入工作范畴，并且在下班回家时所花费的时间也要计入工作范畴。这些时间都需要付以相应的报酬。

欧盟最高法院进行了解释，倘若把员工在上下班路途上所耗费的时间从工作时间里排除出去，那么这便违背了对员工的健康与安全进行保护的目标。