招聘啦

想从事医疗行业的小伙伴们注意啦，上海市医疗器械检测所由于业务拓展方面的需要，正在公开招聘工作人员。本次招聘的岗位包含无源产品检测、放疗领域检测以及标准管理等这些热门岗位。对此感兴趣的小伙伴们，赶快和小布一同来查看招聘的详细情况吧↓

上海市医疗器械检测所是上海市药品监督管理局的直属事业单位。它是全国医疗器械标准化技术的归口单位，承担着 7 个全国医疗器械标准化技术委员会秘书处的工作。该所负责在专业技术领域内进行国家、行业标准的制修订工作，进行归口管理，对应医疗器械的分类与命名，以及对应国际标准进行投票等工作。

应聘基本条件

热爱本职工作，其思想品德端正。同时遵纪守法，身体也健康。并且具备团结协作以及吃苦耐劳的精神。

大学本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础，拥有较强的分析问题的能力，同时也具备较强的解决问题的能力。

具有较好的英语综合能力，计算机操作熟练；

外省市的社会人员，需要持有上海市居住证，并且该居住证需在一年以上，且处于有效期内，计算截止时间是 2020 年 3 月 31 日。对于高级或紧缺急需的专业技术人员，他们可以不受到本市居住证满一年的限制。

招聘岗位、人数及具体条件

备注：以 2020 年 3 月 31 日为年龄计算截止时间。对于上述岗位的应聘者，如果是博士研究生或者具有高级职称，那么年龄可以适当放宽到 45 周岁及以下。

招聘方法

1 报名办法

本次是面向社会的公开招聘。招聘信息通过“上海市人力资源和社会保障局”网站进行发布。报名的方式有电子邮件或邮寄这两种。请将《上海市药品监督管理局上海市医疗器械检测所公开招聘工作人员报名表》（通过点击“阅读原文”可进行下载并打印，提取码为 y4ij）以及相关证书的扫描件发送至电子邮箱。或者将这些证书的复印件邮寄至上海市医疗器械检测所的人事部门。在电子邮件的文件名以及邮寄的信封上，需注明：姓名—应聘岗位。

报名截止时间：2020年3月15日

2 考试安排

考试包含笔试和面试。资格审查合格的人员会参加笔试。依据笔试成绩从高到低排序，在及格线之上的人员按照招聘岗位 1:3 的比例来确定进入面试的人选。笔试成绩与面试成绩按照 4:6 的比例来计算综合成绩，依据排名挑选出参加体检的人员。没有进入笔试和面试环节的人员不会另外发送通知。

3 体检

根据招聘的职数，按照 1 比 1 的比例来确定进入体检的人员。并且，体检是参照《国家公务员通用体检标准（试行）》来进行的。

4 考察

上海市医疗器械检测所组织了考察，考察的主要内容包括应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录以及工作情况等。

5 公示

依据资格审查、考试、体检、考察的结果，在“上海市人力资源和社会保障局”网站上对拟录用人员进行公示。公示时间通常不少于 7 天。若公示期间无异议，经上海市药品监督管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。倘若公示存在异议且影响聘用资格，将依据查实结果来确定是否录用。

6 相关待遇和其他事项

上述人员被录用后，其工资按照有关规定执行，其奖金按照有关规定执行，其福利按照有关规定执行，其社会保险等按照有关规定执行。