五、协调相关部门为社区矫正对象开展有针对性的技能培训，并为其就业、生活提供指导和帮助。十、开展调查研究，收集并整理社区矫正工作个案。十三、要秉公执法，必须严格遵守社区矫正规章制度。十五、需完成上级机关所布置的相关工作。社区志愿者工作制度包括参与拟定矫正对象的矫正方案；参与为矫正对象提供法律以及心理咨询服务；与矫正对象结成帮扶对子，协助教育矫正对象；对社区矫正工作给出意见和建议；承担社区矫正组织委派的其他工作。

司法所承担着与本辖区内社区矫正工作志愿者保持联系以及组织相关活动的职责。同时，社区矫正领导小组及其办公室有着工作制度，其中包括联席会议制度。二、请示报告制度方面，社区矫正工作机构若遇到社区矫正工作中出现的重大问题，需及时进行上报。其二，责任追究制度方面。社区矫正工作人员必须严格遵循各项规章制度，做到恪尽职守。矫正对象若出现擅自离开所在地域或重新犯罪等情形，且是由于工作人员失职所导致的，那么就要实行责任追查，对其追究行政责任乃至法律责任。同时，要建立统计报表制度，确保能够正确、及时且完整地上报社区矫正工作的各类报表。1. 社区矫正报到制度规定，社区服刑人员前往公安派出所进行报到并办理登记手续时，社区民警应当告知其前往镇（街道）的社区矫正办公室办理相关手续，以接受社区矫正。

二、对于未成年的社区服刑人员，应当落实监护制度，要与监护人签订《社区矫正监护协议书》，让监护人负责协助进行监管。四、学习制度会根据实际情况制定学习计划，采用集中学习与分散学习相结合的形式，定期组织社区服刑人员参加学习或教育活动。五、社区服刑人员若因事无法参加社区矫正工作小组或镇（街道）社区矫正办公室组织的学习、教育活动及公益劳动，需向社区矫正工作小组提出申请，该申请由镇（街道）社区矫正办公室负责审批。社区服刑人员要离开本区域范围外出，必须向镇（街道）社区矫正办公室进行报告，且需经公安机关批准。当他们返回时，必须立刻办理销假手续。六、关于迁居制度方面，社区服刑人员在迁居时必须向镇（街道）社区矫正办公室进行报告，并且要经过公安机关的批准。

镇（街道）社区矫正办公室需在 7 个工作日内把迁居情况报给市社区矫正办公室进行备案。迁出地的公安派出所要通知原辖区的镇（街道）社区矫正办公室以及迁入地的公安派出所。如果迁入地已经启动了社区矫正工作，那么迁入地公安派出所应当及时通知当地的社区矫正办，并且转递有关法律文书的复印件；倘若迁入地没有开展社区矫正工作，这个服刑人员就由公安机关负责监管。户籍迁出的相关档案材料需要在 1 个月内进行转递。镇（街道）社区矫正办公室应为每一位社区服刑人员组建一个社区矫正工作小组。九、社区劳动制度方面，镇（街道）社区矫正办公室或者矫正工作小组应当组织社区服刑人员参与社区公益性劳动，并且社区服刑人员每个月参加公益劳动的时间要不少于 2 个小时。对于有工作的社区服刑人员，镇（街道）社区矫正办公室或者矫正工作小组在制定矫正个案的时候，能够依据其实际的状况，灵活地对其参加公益劳动的时间进行调整，或者酌情予以减免。

建立社区服刑人员管理档案，将相关法律文书存入档案，将个人资料存入档案，将每月参加学习的考核情况存入档案，将每月参加劳动的考核情况存入档案，将请销假相关材料存入档案，将思想与行为汇报相关材料存入档案，将奖惩结果相关材料存入档案，实行一人一档管理。8. 解决实践中出现的问题。领导小组办公室需在会前向有关部门征求意见，以确定议题。要做好会议记录，把相关决定事宜整理好并存档。同时负责对决定事宜进行督促落实。社区矫正领导小组成员以及联络员应当按时参加会议，若遇到特殊情况不能参会，就应提前请假，并指派其他人来参加。4. 如果遇到超越职权范围的情况，应向上一级社区矫正组织进行请示。社区矫正组织应当加强对社区矫正工作者的培训。要全面提升社区矫正工作者的教育管理能力以及执法水平。培训需坚持理论联系实际的原则，做到学用一致，并且讲求实效。