不要抱怨工作读后感（精选8篇）

2009 年中国长安出版社出版了一本名为《珍惜工作不抱怨》的图书，作者是何山。这本书清晰地指出了珍惜工作所具有的深远价值，以及抱怨牢骚会带来的非常之害。基于此，作者还提出了许多细节制胜的个人发展模式以及组织双赢的发展模式。接下来由小编为大家整理不要抱怨工作的读后感，欢迎大家阅读参考！

不要抱怨工作读后感 1

工作就是劳动。工作意味着在长时间内进行重复的动作。通过工作能够创造价值。

金融危机引发的经济危机对实体经济影响严重。整个经济环境不利，许多企业都遭遇着严峻考验。一方面有大量人员等待就业，另一方面企业在收缩规模且降薪减员。就业难已成为一种社会现象和社会矛盾。面对严峻就业形势，每个人都应端正工作态度，冷静地对自身做出更客观评价和更理性反思。

托尔斯泰曾言：幸福在身边时，我们并未察觉到幸福的存在；而当幸福远离我们后，我们才明白它是何等珍贵。找到工作并非易事，能够拥有工作是一种幸福，应当好好地去珍惜，就如同珍惜自己的生命那般珍惜自己的工作。心怀珍惜之情的人，会对照工作发展要求，找出自身差距不足，通过学习实践提高能力、弥补不足，以更好胜任工作；心怀感恩之情的人，会珍惜周围一切，对人和事抱善意，全身心投入工作，从而在工作中体会乐趣；珍惜工作的人，会发自内心努力工作，全力以赴做好工作。珍惜工作意味着珍惜机会，珍惜工作也意味着珍惜社会认同，同时珍惜工作还意味着珍惜自己的存在价值。

微软创始人比尔·盖茨先生称：努力工作，不要去抱怨。只有通过工作，才能够带给你真正所期望的一切。

珍惜工作且不抱怨是一种积极的心态。只有珍惜工作，人生才会有意义，生活才会更美好。抱怨仅仅能释放和发泄一时的内心不满情绪，对于做好工作而言，没有任何好处，不但无法解决问题，还会让事情变得更糟。对于那些不应该、不公平或者一时不理解的事情，最好的解决办法就是提升自己，做好工作。当你无法改变环境和别人时，就要认真反思并改变自己。反思自己是解决问题的良好开端。与其抱怨，不如改变。可以改变自己的工作方法，改变自己的知识结构，改变自己的处事风格，改变自己的心态。有很多人很有才华，只因对工作环境不满意、对薪水不满意、对老板不满意而缺乏热情，进而消极工作，导致个人才华被埋没。停止抱怨，全身心投入工作。心无杂念，专心致志。以饱满的激情和浓厚的兴趣对待每一件事。做事追求完美。这样才能获得应有的报酬和晋升机会。同时，个人的经验能得以积累，品格能得到锤炼，知识能得到增长。这些都是比金钱更宝贵的财富。

今天若不努力工作，那么明天就得努力去寻找工作。应当努力抓住当下所拥有的工作契机，抓住能够实现自我价值的人生平台，从当下开始行动、从自身本职开始做起、从每一个细微之处开始做起。

不要抱怨工作读后感 2

阅读了《珍惜工作不抱怨》一书后，我明白了许多人生的真谛。我们每个人一生中大部分时间都在工作中度过，所以可以说工作是我们人生的舞台，工作的质量会决定我们人生的质量。

在工作中，我们每个人都要面对很严酷的竞争压力。时常能听到有人在抱怨，总觉得这山比那山高，欲望难以满足。不管自己的工作待遇是高还是低，环境是好还是坏，总是渴望着更高的待遇和更好的环境。其实，抱怨本身就是一种极为致命的病毒，一旦染上，其后果会非常严重。

当我们在对工作、上司、同事进行抱怨，同时抱怨自己怀才不遇的时候，也应当让自己静下心来思考一下：自己是否珍惜工作呢？在工作方面自己又尽到了多少本分呢？我们收费员的工作具有平凡且单一的特点，要顶着烈日，冒着风雪，给司乘人员提供热情的服务。作为一名新入职的收费员，我们所能做的就是去适应工作，而不是让工作来适应我们，因为只有适应的人才能得以生存并且变得强大。我们每一个职工都应当把工作当作生命工程去进行建设。我们要像珍视自己的生命那样，去珍惜自己所从事的工作。如果一个职工不懂得珍惜工作，那么很难想象他会尽心尽力地完成工作，更别谈全身心地投入到工作中了。只有珍惜工作，你才会从内心深处努力工作，并且会全力以赴地把工作做到极致。

躺着思考效果不佳，不如起身行动。要从客观实际出发，通过实际行动，去书写属于自己的灿烂人生新篇章。在平凡的生活中，奉献出火热的青春，去体味人生的苦与乐。

不要抱怨工作读后感 3

前段时间读了局领导推荐的《珍惜工作不抱怨》这本书，感受颇多。书中有很多名言至理，还有许多人生典故以及哲理运用，有的仿佛是自己亲身经历过的，有的则像是周边人走过的路。这是一本很值得一读的好书。“珍惜岗位意味着一种责任，意味着一种承诺，意味着一种精神，意味着一种义务。只有珍惜岗位，才能够做到爱岗敬业，才能够尊重自己所从事的工作，才能够精通业务，才不会被淘汰。”书中的一句名言令人产生遐想，“一碗米饭一双筷子”的画面也令人产生遐想。当今，我们以什么样的态度对待工作令人值得深思，我们以什么样的责任珍惜工作令人值得深思，我们以什么样的承诺完成工作令人值得深思。

读完此书体会有以下：

要珍惜自己的工作。如今有着规范的机关录用制度，每名同志都凭借着自己的自我奋斗历史，才得以走到税收岗位上。据人民网报道，去年全国干部的录取考试中，最后录取的比例是 30：1，这个数字足以说明在当今中国获得一个普通工作机会是有难度的。所以我们要珍惜这来之不易的工作。

把工作当作事业去追求，把事业当作课题去研究，这样你的工作就能做好。倘若一次工作不精心或者毫无责任感，就可能成为别人晋升的理由。所以，只有勤恳地工作，才能够确保工作不会被别人取代。只要我们找准方向，踏踏实实地做事，不断加强学习，用我们的知识和智慧为地税工作贡献力量，属于我们的工作将会充满乐趣，对我们终身有益！

要为自己努力工作。工作是安身立命的根本，工作需要你去付出，而不是你被动地被需要去工作。在物质的社会里，工作是大多数人赖以生存的基本形式之一。面对生存的需求，必须获取物质，从当前的情况来看，获取物质的手段有很多种，但有一点是无法脱离劳动的，也就是工作，只有认真工作，辛勤劳动，才能够获得劳动成果。最通俗的话来说，为了能有饭碗，我们也要努力工作。我觉得这才印证了书中每页都有“饭碗和筷子”的用意，要是不好好工作，就会失去生活中幸福的源泉。

要对自己的工作进行挑战。在税收管理工作中，“科学化、精细化、规范化”持续推进，粗放式管理得以减少。如今的社会是开放的社会，地税工作处于人民群众的监督之中，工作质效的优劣关乎整个地税的形象优劣。从发展的层面来看，机关并非是铁饭碗。若不想被时代淘汰，就需挑战自我，超越自我。要为国家利益，在不同工作岗位上长期坚守，始终兢兢业业、任劳任怨，积极献计献策、尽心尽责，乐于奉献自我，充分发挥自身最大的聪明才智，以实现人生的最大价值。只有做到这些，才能够毫无遗憾地说，为党、国家、人民贡献了自己的才智。在不断挑战自己以及超越自己的过程里，能够让自己的心理获得满足，才华得以释放，心情变得愉悦，始终感觉处于快乐之中，而这便是工作的真正意义所在。

作为地税部门的工作人员，工作态度需端正。要始终以党性严格要求自己，需真正认识到人民赋予的权利是建立在对自己充分信任的基础之上。只有这样，才能珍惜自己的工作岗位，珍惜手中的权力，珍惜自己的前途命运，进而筑起拒腐防变的思想防线。在工作中，要提升自身的业务水平，要全面提升自身的整体素质，要进一步推动税收的科学化、精细化、规范化，让自身的最大价值能在工作岗位上切实得以体现。

努力工作，不要抱怨。因为只有工作才会带给你真正想要的一切。总之，只有珍惜工作，才能热爱工作、热爱事业。只有这样，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才能为槐荫地税工作做出自己应有的贡献。

不要抱怨工作读后感 4

看了《珍惜工作不抱怨》一书后，我明白了许多人生的真谛。我知道工作是生命中最重要的组成部分，它就像一缕和煦的春风，在“寒冬”里给我带来了一丝暖意。

当部分员工总是在抱怨自己的工作不好，不适合自己，不被重视时，往往他们忽略了这些：自己是否珍惜工作？在工作上自己尽了多少本分？由于消极抱怨，他们对工作的态度变得机械且无趣，结果也变得一塌糊涂。工作就像生物链，我们能做的是适应工作，而不是让工作来适应自己，因为只有适者才能生存并变得强大。一个人是否有成功的机会，与从事的工作无关，与所处的环境无关，关键在于是否有珍惜的心态。然而，这个很普通的道理却常常被我们当中的很多人所忽略。

每一个员工都应将工作当作生命工程去构建。我们珍视自己的生命，也要像珍视生命那样珍惜自己所从事的工作。因为工作在很大程度上能体现出我们生命的价值。倘若一个人从来到这个世界开始，到离开这个世界为止，他从未工作过，未曾体会到工作的真谛，那将会是一个极大的遗憾。一个心怀珍惜之情对待工作的人，他会对照工作发展的需求，找出自身的差距，然后想办法提升自己的能力，弥补自身的不足，这样就能更好地胜任工作，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。拥有珍惜心态的人，无论做何事，都比心态不好的人更能迅速进入工作状态。

当你怀着感恩之心去工作时，会珍惜自身周围的一切。会对周围的人和事抱有善意，能在工作中体会到无尽的乐趣。与你共事过的上司和同事，给你的工作带来很多好的影响。你应当很骄傲地成为他们中的伙伴。一个不珍惜工作的员工，很难想象他会尽到职责去完成工作，更难以做到全身心地投入到工作中去。珍惜工作，你才会努力工作，且是发自内心的努力。会全力以赴把工作做到最好。若缺少团队意识，办事效率就会很低，能力也会有限，还不思进取，长期以混日子的态度应付工作，那么毫无疑问，你必定会成为被淘汰的首选对象。

当充斥的都是对工作的怨气和不满的哭声时，很少有对工作发出感激之声的。他们轻视工作，也就轻视了工作所带来的价值，其实也相当于轻视了我们自己。

人的生命是有限的，职业生涯也很有限。自己的人生价值通过工作得以体现。只有先把自己的工作态度端正，树立起良好的职业道德和情操，才能让自己在职业发展的道路上少走弯路。对于每个人而言，工作是安身立命的根本，是实现人生价值的平台。工作的质量会决定我们人生的质量，只有珍惜工作，我们人生的光彩才会永不逊色。

躺着思考，不如起身行动。要从客观实际出发，以实际行动为依托，书写出属于自己的灿烂人生新篇章。迈开步伐，大步迈向事业的春天。

不要抱怨工作读后感 5

看完《不要抱怨请努力工作》后，第一感觉是这本书写得很棒。黄明涛先生先是剖析了抱怨对工作的不良影响，接着指出应将抱怨工作转变为热爱工作，增强责任意识和感恩意识，切实去解决问题。最后，还谈及了解除抱怨的途径。从这本书中，我学到了很多道理，也有了诸多感悟，接下来就与大家一同分享。

抱怨对工作无益，仅有坏处。在工作里，人们时常会抱怨。他们抱怨工资过少，抱怨付出过多；抱怨考核制度不公平，抱怨领导独断专行；抱怨管理混乱，抱怨某某某难以共处……各类抱怨此起彼伏。然而，这样的抱怨对工作毫无意义，反倒会引发不良后果。人们若把大量时间花在抱怨上，就会变得懒散。他们对工作会渐渐失去激情，每天上班只是应付着，这样就不会用心去工作，进而导致工作无法取得更好的发展。

不要抱怨工作，要热爱工作。抱怨无法解决实际问题，也无法让你摆脱现状，更不会让你的工作越来越好。所以，不要抱怨，而是要改变心态，努力去工作。我们应当端正心态，去喜爱自己的工作。当你对工作产生热爱时，你便能发现工作的乐趣以及它所带来的益处。你会乐于去做与工作相关的任何事情。接着，你自然会想尽办法把工作做好，以使工作得以完美完成。与此同时，你的能力会得到意想不到的提升，能够胜任更高要求的工作，自然升职的机会也就会增多。想要改变自身的命运，首先就得停止抱怨。只有那些不会抱怨的人，才会是最为快乐的人；只有那没有抱怨的世界，才会是令人心生向往的世界。

要对工作多一些责任意识。当一件事情出现差错时，要勇于承担责任，多从自身去寻找问题。在此，负不负责任，既不是法律层面的问题，也不是道德层面的问题，而是一种心态问题。负责任是能够拓展自身能力的一个途径。你愿意承担责任的事情越多，你的能力就会越大。一个人重要程度的高低，通常与他所承担责任的多少是成正比的。当你愿意承担责任，并且针对那些你觉得与你相关的事情去承担责任的时候，你就会逐渐变得重要。要对工作怀有更多的感恩之情。如果你非常不喜欢现在的工作，那么你可以选择不做；但是如果你找不到更好的工作，或者不愿意离开当前的工作，就应该感谢此刻的工作，因为它让你有事情可做，能够养活自己。要明白当前的经济形势比较严峻，能拥有一份工作已经是很不容易的了，所以保住自己的工作是首要任务。应该少一些抱怨，多一些感恩。要感激领导的知遇之恩，感谢自己所拥有的职位之恩。对工作要充满感激之情，要用感恩的心去对待工作，努力做一个不抱怨且懂得感恩的员工。

抱怨要少，行动要多。只要我们努力工作，就有改变现状的可能。所有的困难，只是锻炼我们能力的一次次考验罢了。当我们不再抱怨，我们就开始成长。让我们停止抱怨，开始努力工作吧，勤奋的人定能创造美好的未来！

不要抱怨工作读后感 6

我第一眼看到《不要抱怨工作》这本书，心中就涌起了一种想要深入阅读的冲动。如今的职场环境快节奏且竞争激烈，抱怨声随处都能听到。而这本书就像一盏明灯一样，为我们照亮了一条更加积极、正向的职业发展道路。

书中着重强调了工作抱怨带来的诸多危害。抱怨宛如一种极具传染性的负面情绪病毒。它会迅速侵蚀我们自身的积极心态，让我们陷入消极怠工的困境，对工作产生抵触情绪，进而降低工作效率。同时，它还可能像涟漪般扩散，影响身边同事的工作氛围，破坏整个团队的凝聚力与协作精神。当我们总是对工作任务繁重进行抱怨时，这种消极情绪会致使我们在工作里更加疲惫和厌烦，无法将全部身心投入进去，接着就会让工作质量大幅降低。并且，周边的同事倘若被这种情绪所感染，也会慢慢对工作丧失热情，整个团队的工作进度以及成果都会遭受严重的影响。

与之形成鲜明对比的是，积极主动对待工作能给我们带来许多好处。一个人若以积极心态面对工作，会把每一个工作任务当作一次成长与锻炼的宝贵机会。即便工作再琐碎、再平凡，他们也能从中找到价值与乐趣。他们会主动思考怎样优化工作流程，提高工作效率，不断寻求自我突破与创新。那些在基层岗位默默耕耘的员工，他们未曾因工作平凡而抱怨。他们凭借自身的努力与创意，为企业节省了成本，提升了效益。最终，他们实现了自己的职业晋升。这种积极的工作态度，能让我们在职场中赢得良好的口碑与声誉，使领导和同事对我们刮目相看，为我们的职业发展开启更广阔的大门。

在阅读这本书时，我持续反思自己过往的工作经历。我发觉自己面对工作压力与挑战时，曾不知不觉陷入抱怨之中。以前，我因对工作分配不满而在背后不停地抱怨，这样不但没解决问题，还让自己心情更糟，工作状态也急剧下降。书中的诸多案例和观点让我深刻认识到，抱怨是一种逃避责任的行为，是一种懦弱的表现。它无法真正改变现状，反而会使我们陷入更被动的境地。只有停止抱怨，以积极的心态去迎接工作中的一切，我们才能真正掌握自己的职业命运。

读完《不要抱怨工作》后，我仿佛经历了一次心灵的洗礼。它让我完全明白，工作不只是我们获得物质报酬的方式，更是我们达成自我价值、展现个人能力的场所。不管工作的环境怎样，任务有多艰巨，我们都应当怀着感恩之心，珍视工作给予我们的机会，用心去做好每一件事。在未来工作时，我决意把书中学到的东西运用到实践中。我会以积极的心态去应对工作里的挑战，通过实际行动去缔造更优的工作业绩。我坚信，只要我们能够舍弃抱怨，以乐观且向上的态度对待工作，就必定能够在职业生涯中获得满满的成就感与幸福感。

不要抱怨工作读后感 7

《不要抱怨工作》这本书如同良药，给身处职场困境且常被抱怨情绪困扰的人们带来了治愈的希望。它用简洁明了且极具说服力的文字，深刻地讲解了抱怨与工作之间的微妙关系，引导读者重新看待自己的职业态度，去探寻通往成功与满足的真正道路。

抱怨在大多数情况下是我们对工作中不如意之处的一种本能反应。然而，这种看似无害的宣泄方式实际上隐藏着巨大的破坏力。它像一把无形的利刃，会在不知不觉中削减我们的工作动力和创造力。当我们把大量时间和精力耗费在抱怨上时，就等于主动放弃了用于解决问题和提升自我的宝贵资源。有些员工时常对公司的福利待遇感到不满，总在抱怨其不够丰厚，但却从未思考过凭借自身的努力为公司产出更多价值，以此来争取更优的待遇。他们在抱怨声中虚度了光阴，错失了成长与进步的良机，最终只能停滞不前，而那些默默付出努力的同事则一步步迈向了成功的彼岸。

书中以众多生动鲜活的实例向我们表明，成功的职场人士并非未曾遭遇过困难和挫折。他们懂得要在困境里保持积极的心态，不会被抱怨所掌控。他们清楚地知道，每一次工作中的挑战都能成为成长的机会，每一个看似难以解决的问题都好似锻炼自己能力的磨刀石。著名企业家马斯克在创业时遭遇了诸多技术难题，遭遇了资金短缺的状况，也面临着市场的质疑。然而，他未曾有过抱怨，而是带领着团队持续地去攻克那些难关，最终使得特斯拉取得了辉煌成就，并且在其他领域也取得了显著成果。这些成功人士的经历让我们清楚地认识到，积极的工作态度乃是打开成功之门的关键所在。

在阅读这本书时，我对自己的职业行为进行了深刻反思。我意识到，工作中常因小事抱怨，像工作时间长、任务分配不合理等。这些抱怨没让工作轻松愉快，反而使我陷入消极情绪循环，影响了工作效率和质量。阅读这本书后，我明白了：不要抱怨，而要主动与领导沟通，提出自己合理的建议，一起去寻求解决问题的办法。并且，我也应该更加重视自身能力的提升，从而能更好地应对工作中的各种挑战。

《不要抱怨工作》这本书给我启示：应学会以感恩心态看待工作，珍惜工作机会，将抱怨转为积极行动。面对困难时，要坚定信念，勇敢向前，相信自身有克服障碍的能力。只有如此，我们才能在工作中持续成长进步，实现人生价值。我相信，只要我们能把书里的理念融入日常工作。这样就能打造出更积极的职场环境，也能打造出更高效的职场环境，还能打造出更和谐的职场环境。进而让自己的职业生涯散发出更耀眼的光芒。

不要抱怨工作读后感 8

《不要抱怨工作》这本书就像一位智者，它在我耳边轻声地诉说着职场态度的真谛，使我对工作有了全新的认识，也让我对工作有了更为深刻的感悟。

抱怨工作，本质上而言，是对现实的一种逃避行为以及推诿之举。它体现出我们内心极为深处的脆弱性与无力感，是我们在遭遇工作压力和处于困境时所选取的一种消极性的应对手段。可是，这种方式根本无法给我们带来任何具有实质意义的改变，反倒会致使我们陷入一种循环往复且不断恶化的不良状态之中。抱怨会让我们的注意力完全聚焦在工作的负面方面，进而忽略了其中或许存在的机会与希望。就好像在黑暗中摸索的人，倘若只盯着眼前的黑暗，就始终无法察觉到远处闪耀的星光。比如，有些员工老是抱怨公司的培训机会太少，然而却从不主动利用业余时间去自我学习和提升；他们还会抱怨工作环境不理想，却不肯积极投身于改善环境的行动之中。这样的抱怨只会让自己的心情变得更糟，对工作和个人成长没有任何好处。

书中多次强调，工作对于我们实现自我价值而言是重要途径，并非仅仅是用来赚取生活费用的手段。每一份工作都有着独特的意义与价值，不管它看上去多么普通或者渺小。一个以积极态度对待工作的人，能够在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。他们懂得，工作里的每一个任务、每一次挑战，都是在塑造自身以及锤炼自身。以快递员为例，他们看似仅仅在传递包裹这一简单行为。但实际上，他们在连接着商家与客户，对商品的流通起着保障作用，为社会的经济运转贡献着自身的力量。倘若他们抱怨工作辛苦且收入不高，进而消极对待工作，那么不但会影响到客户的收件体验，还会阻碍整个物流行业的正常发展。如果他们能以积极的心态对待工作，并且努力提升服务质量，那么他们就可以在这个岗位上获得客户的认可与尊重，也能够实现自身的职业价值。

阅读这本书的过程，同时也是我进行自我反思和自我觉醒的过程。我回想起，曾经在工作中遇到挫折时，自己总是习惯性地去抱怨外界因素，却未曾从自身去寻找原因。我没有意识到，这种抱怨实际上是在阻碍着自己的成长。通过阅读这本书，我学会了，在面对工作中的问题时，首先要让自己冷静下来，接着去分析问题的根源，之后再积极地寻找解决方案。我开始尝试，将每一个困难都视为一次提升自己能力的机会，并且以乐观的心态去迎接挑战。

《不要抱怨工作》使我深刻领悟到，一个人的职场态度会决定其职业高度。只有舍弃抱怨，以积极、主动且感恩的心态去面对工作，我们才能够在职场的道路上持续前行且越走越远，道路也会越来越宽。我们需学会在工作里找寻美、创造美，把自己的热情和精力倾注到每一个工作细节当中，用实际行动书写属于自身的职业辉煌篇章。我坚信，只要我们能坚守这种积极的工作态度，那么不管身处什么行业，处在什么岗位，都可以绽放出属于自己的独特光彩，也能够收获满满的职业成就感与幸福感。