世事难以预料，人间有起有伏。时代在变迁，一切都难以预料。在如今的大环境中，我们要面对各种繁琐之事。赚钱不易，创业风险大，大家不愿结婚，出生率持续下降，老龄化愈发严重，而工作难找，但找工作的人却在不断增多。我们可以看看 2022 年毕业生的最新数据。

前不久，官方公布 2022 年高校毕业生人数达历史最高点 1076 万，此为前所未有之事。这意味着有 1076 万岗位供毕业生选择。不久前刚公布高校毕业生落实情况，仅 20%多的人找到工作，3/4 的人未找到工作，即目前仍有 800 多万毕业生在寻找工作。正常年份到五月份签约率应在 70 - 80%，到七月初签约率高于 90%。

如今的毕业生找工作确实非常难。今年没有了往年那样的金三银四招聘季，取而代之的是招聘季不断被往后推。

找到工作的毕业生依然面临着各种问题。其一，工作工资相较于以前下降了许多。或许是因为公司效益不好，导致整体工资大幅降低。而对于毕业生来说，他们属于廉价劳动力，所以工资更低。其次，对于毕业生而言，他们存钱较为困难。一方面，每个月到手的工资较低；另一方面，平时的开销也不少，比如租房子就需要好几千元。如果再加上平时出去吃饭或者与朋友一起玩，开销就会更大。

如今的毕业生普遍感叹工作难找，工资低，存钱难。那么，这是什么原因导致的呢？下面我为大家详细说一说吧！

原因之一是疫情肆虐，导致经济低迷，企业面临艰难处境。大批中小企业陷入困境，难以维持运营，只能趴窝。在这种情况下，不裁员的企业就算是好企业了，哪里还能有更多的就业岗位呢？疫情时代，这届毕业生着实受苦了。

第二点原因在于中国产业升级的水平尚有不足。各行业并没有那么多需要大学学位的新增岗位。如今，很多大学普遍实行宽进宽出的政策，学生所面临的压力较小。尽管科目数量在不断增加，但学生们却难以学精。有些学生甚至连部分高中的基础知识都不掌握。如果这些学生在大学期间自制力稍差，其学习效果可想而知。至于专业对口，这一点还是很有必要的。现在虽然鼓励考研，但考研之后的三年又能取得怎样的成果呢？有的人不适合读研，所以会出现死读书、读死书的情况。有的人一战、二战甚至三战，对于有矿的人来说无所谓，但对于无矿的人则需要谨慎。

第三点原因是毕业生有挑选的倾向，这是许多年轻人身上存在的浮躁心理表现。他们总觉得自己读了些书，于是就渴望获得较好的岗位，比如想当白领、想当经理等，对普通岗位不屑一顾。

最后，笔者要告诉毕业生们，不要过度感叹，也不要对现在的生活失望。应该现实一些，不要认为读了大学就不能从事体力劳动和蓝领工作。早年前大学生数量不多，现在大学生越来越多。那些以前务农、在工厂打螺丝的蓝领岗位总得有人去做。大学率普及是为了提高各个社会岗位的技术含金量，而不是为了以后不从事劳动，都想做白领金领，因为没有那么多的白领金领岗位。西方发达国家的大学普及率比我们国家高。他们同样要去从事蓝领工作，要去各个行业的基础岗位。这样做有助于技术的升级。所以你们不要总是对岗位挑来挑去，对于目前遇到的困境，咬咬牙，挺一挺就能过去。