国管局办公室承担着局党组的服务保障工作，负责文电的运转，开展新闻宣传，进行调查研究，推进信息化建设，管理档案等。多年来，党支部对基层党组织建设工作极为重视，全面落实党要管党以及全面从严治党的要求，依据实际情况总结并提炼出“五课堂”支部工作法，促使党建工作与业务工作一同抓好、共同管理，实现有机融合。2022 年获得了中央和国家机关“四强”党支部的称号，有多名党员干部被评为优秀共产党员。

做法和成效

打造“政治课堂”。局办公室处于贯彻落实党中央决策部署、服务保障局党组的前沿位置。它紧紧跟随局党组的步伐，在参与局党组组织的学习、会议、调研等活动之后，能够迅速传达并学习重要文件精神，同时部署落实局党组的工作安排。组织在全局大力开展调查研究工作。首先印发了工作方案，接着开展了调研报告交流汇报活动。在整个过程中，始终坚持以务实的态度进行调查研究，通过调研去发现问题，对问题进行研究，进而解决问题，让调查研究能够更好地服务于机关事务工作的高质量发展。胸怀“国之大者”，从“身在兵位、胸为帅谋”的大局观念出发去思考问题和谋划工作。坚持以问题为导向，做到有的放矢。努力做到谋势有战略，在谋划策略时抓住要害，在辅助政务时注重实效。要当好党组的参谋助手，带头走在第一方阵。

打造“指尖课堂”，把支部学习拓展到互联网移动终端上。充分借助国管局政务网站以及国管局官微平台所开设的学习专栏，通过运用那些丰富多样、让人喜爱的栏目和形式，来实时推送最新的学习资料。党员干部能够在任何时间、任何地点进行阅读学习。他们从原本的被动接受转变为主动参与。实现了线上学习与线下学习的相互结合，自己学习与集体学习的相互结合。不断对学习形式进行创新，拓展学习教育的维度。以此确保党员在参加学习教育时，拥有时间上的自由、场地的自由以及载体的自由。持续营造出一种良好的学习氛围，即人人都可以学习、处处都能够学习、时时都可以学习。在疫情形势严峻且线下会议受限的时期，“指尖课堂”的优势特点得以充分发挥。借助电子课件、云端会议以及在线问答等新颖形式，将无法开展线下学习的“空窗期”转化为线上主动自学的“窗口期”。利用网络在线平台的资源优势，做到疫情防控与学习教育两手抓、两手硬。

打造“交流课堂”。因为局办公室干部队伍具有年轻、思维活跃且表达积极的特点，所以为党员干部搭建讲堂与平台，广泛开展各类交流研讨活动，让人人都能上讲台、人人都能谈心得，这样极大地调动了党员干部学习思考的主动性与积极性，切实做到了学思践悟、融会贯通。其一，开展支部书记领学经典活动。坚决克服不良风气的影响。

打造“实景课堂”，将局史馆、局大事记作为载体，深入开展局史研究，从而为机关事务工作以史鉴今、资政育人提供深厚的历史依据和理论基础，使党员干部能够在局史局情局风教育的实景里弘扬光荣传统并汲取前进力量。同时，在“写”这一方面下功夫。成立了大事记核校工作组，由近年新入职的青年党员参与。他们以对历史负责的态度、尊重历史和实事求是的精神，秉持“精核、细校、阙疑、慎改”的原则，历经 9 个月，对 185.56 万字的大事记进行了 7 轮核校，累计修改 5375 处，形成了局史传承蓝本，让青年党员在修史过程中接受局史局情局风教育。在“建”这一方面寻求突破。对局史馆进行全面改造，凭借挖掘出的近 7 万张图片、百余万文字以及数百件实物资料，对机关事务工作的历史进行了集中性的梳理以及深刻性的研究，以此来书写过往的历史，进而打开了国管局对外展示的窗口，使机关事务工作的形象得以充实，机关事务工作的文化氛围也更加浓厚。在“讲”这一方面下功夫。精心打造局史馆宣讲品牌，挑选新入职的党员干部来担任讲解员，很快便形成了一支政治坚定且能力突出的专业化讲解队伍。这支队伍接待了局属各单位以及中央和国家机关的有关部门共 500 余人次到馆参观，并且获得了一致好评。通过讲解，新入职的党员干部深入地掌握了 70 年局史的发展脉络，同时增强了他们的光荣感、使命感和归属感。在“学”这一方面取得了实际成效。利用“两馆一史一记”的教育资源，以主题党日和专题活动等作为载体，组织全体党员前往局史馆和文史馆进行参观学习，让党员研读大事记并分享自身的心得体会，让党员参加局史研学工作，开展主题联学活动，通过情景式学习教育促使支部建设向纵深发展。

局办公室是全局的运转中枢，在服务局属单位和干部群众时，打造了“实践课堂”。坚持将党建与业务相融合，做到党建工作与业务工作一同谋划、一同部署、一同落实、一同检查。坚持发挥党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。安排年轻党员干部参与服务保障党的二十大的工作，参与服务保障全国“两会”的工作，参与服务保障全国机关事务工作先进集体和先进个人表彰大会等工作。在完成这些任务的过程中，落实精细、优质、严格以及勤俭节约等要求。不断锤炼党性，强化担当。坚持以办实事为工作理念，为干部群众服务。不断创新工作方式，推动工作改革。从而为干部职工的工作和生活提供便利。为落实过紧日子、勤俭办一切事业的要求，以提升工作效率。局办公室开发了“国管 e 办”办公平台并使其上线启用，推进局公文业务的电子化进程。初步实现了公文无纸化运转，收文扫描实现电子化运转，具备单位电子印章和个人电子签名等功能。这有效降低了耗材的使用，节约了办公经费，进一步缩短了公文运转的流程和时间，提高了办公效率效能。开发“慧勤”手机应用，建设后勤服务保障平台，此平台高效便捷。将餐饮、访客、门禁、采购等业务系统整合在统一平台上，实现了后勤服务一站式办理，提升了干部职工的体验感和获得感，并且受到了全局的一致好评。

工作启示

“五课堂”支部工作法在推动局办公室党建与业务深度融合等方面起到了积极作用，同时在强化干部队伍建设以及提升工作能力和水平等方面也发挥了重要作用。主要有以下启示：其一，始终将讲政治放在首要位置，以此引导党员干部坚定理想信念，让他们在大是大非问题面前保持头脑清醒、立场坚定，促使他们将思想认识统一到党中央精神和决策部署之中，做到在组织上绝对服从，在行动上坚定紧跟。二是要坚持文化引领。将弘扬正气纳入党建内容之中，借助读书、学习以及参观等各种形式来强化文化的熏陶以及品性的修养，促使公道正派、干事创业的精神能够深深印在内心并且体现在行动上，以此提升干部的精神状态和气质，筑牢思想以及工作的基础。三是要坚持结合实际。党建工作需结合业务工作的实际情况以及支部队伍的特点，找准业务工作的关键之处与党员干部的兴趣所在。在完成规定动作的前提下，灵活地对形式与内容进行创新，让党建工作开展得富有成效，切实做到党建工作与业务工作深度融合。