为什么一定要选择一个双休的工作？

一家公司选择单休，老板希望借此节省人力成本。然而实际上，每周多上一天并不能达成此目的。从工时角度计算，双休时一个人每月应工作 22 天，单休则每月多工作 4 天。要节省出一个人的工作量，需要 5 个人。但通常单休的企业人员较少，像财务、人事等职能部门甚至只有 1 - 2 人。所以，为节省这个人的成本，就需要比双休加更多的班。

有人会说，因为生活所迫不得不选择单休。然而实际上，双休能让你的生活更美好。实际上，企业选择单休，肯定是为了节省人工成本，所以必然不会给你比双休多很多的工资。在工资相近的情形下，若你有双休，那你完全能够利用周末去做兼职。这样既能增加收入，又能做到劳逸结合。例如，倘若你平时从事办公室工作，便可选择去做一些室外的兼职；要是你平时倾向于体力工作，就可以选择一些自媒体等室内的兼职，以实现身体的调节并增加收入。并且，兼职通常都比较灵活，倘若这周你感觉相对疲惫，还可以选择休息。

最后想说，人不同于机器，是会感到疲劳的。当人疲惫时，效率一定会下降。单休会让人有那种难以缓过劲来的疲乏感觉。持续的疲惫会导致工作效率降低，然而该做的工作数量并未减少，这就使得你需要更多的加班。加班又会让人更加疲惫，从而形成一个无限循环的糟糕局面。

工作的目的是为了能更好地生活。如果天天都是 996 或者 007 的工作模式，就会没有时间去陪伴家人，也没有属于自己的生活。那么在这种情况下，工作又还有什么意义呢？

最后想问一下，你的工作是双休还是单休呢？