护士的工资和奖金都是怎样计算的？三甲医院护士工作压力大吗？

近些年，有许多学习护理专业的大学生。他们在毕业后进入医院工作，能够获得理想的收入，还能得到不错的奖金。同时，一些年轻的护士在三甲医院工作，压力是比较大的。

护士的工资具体是多少呢？小李觉得在医院工作的话，有很多从业者能够拿到基本的工资。通常来讲，学历越高，就越能获得相对较高的工资起点。

本科毕业的护士在岗位上能拿到两三千以上的基本工资，专科护士的基本工资约为 1500 元。护士在岗位上可分为初级护士、主管护士和主任护士。刚入职的护士通常会随着工作经验的增加参加新的考试，以不断提升自己的职称和级别。

工作年限延长后，大家的收入有所增加。一方面，护士通过相应工作质量考核，可在优秀医院获得 1000 至 2000 的绩效工资。另一方面，护士在护理操作时需注重病人康复情况。在考核工作量时，一些护士在繁忙科室如急诊科重症监护室工作，工作时间长，且不同科室绩效差异有别。

技术难度较大的科室，像手术室和心内科，绩效工资水平会更高一些。这就要求护士具备更高的专业技能，工作强度也更大。

结语：对此你怎么看呢？欢迎大家在评论区一起交流。

这些人物经历以及内容资料是从网络论坛、网友投稿和粉丝数据中获取的，仅供参考。作者对其进行了汇编整理，并发表了自己的见解和评论。作者并无针对或影射任何现实国家、政体、组织、种族或个人的意图。同时，作者不对文章中所提及的数据和信息的真实性负责，也不承担任何直接或间接的法律责任。

每天分享职场经验，每天分享职场故事，每天分享行业案例，记录 360 行中不同行业的人物故事，记录 360 行中不同职业的人物故事。

从行业趋势方面，对大学生就业进行指导，帮助他们在职业规划中提高成功率；从就业准备方面，对大学生就业进行指导，帮助他们在职业规划中提高成功率；从薪资待遇方面，对大学生就业进行指导，帮助他们在职业规划中提高成功率；从职业前景方面，对大学生就业进行指导，帮助他们在职业规划中提高成功率。