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2024年中国农业银行山西省分行秋季校园招聘公告

中国农业银行山西省分行属于中国农业银行股份有限公司辖属的一级分行。它具备强大的数字化服务网络，并且拥有广泛的客户群体。该分行以服务三晋人民以及推动地方经济发展为自身的责任，坚定地扛起国有大行的使命担当。它始终坚守服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行这“两大定位”，深入推进“三农”县域、绿色金融、数字经营“三大战略”。在践行中国式现代化的山西实践过程中，持续发力，全行的高质量发展不断取得新的进展。现面向海内外诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。

一、招聘需求 （600人）

省分行本部有管理岗。此岗位主要是为我行培养和储备战略性业务骨干以及经营管理人才。录用的人员在入职之后，会先被安排到基层营业网点去进行培养锻炼，且培养锻炼的时间不少于 1 年，在这 1 年中，还会安排到县域或郊区支行岗位进行锻炼，该岗位锻炼的时间不少于 6 个月。

省分行本部设有法律业务岗。此岗位主要是为我行培养和储备法律业务方面的人才。录用人员入职后，首先会被安排到基层营业网点进行培养锻炼，且时间不少于 1 年。在这 1 年中，还会安排其至县域或郊区支行岗位进行锻炼，该岗位锻炼时间不少于 6 个月。

省分行本部设有基建业务岗。此岗位主要是为我行培育和储备在基建项目规划与管理以及节能改造等领域的专业人才。

省分行本部设有信息科技岗。此岗位主要负责参与我行各类业务系统的相关工作，包括软件开发、运行维护以及安全管理等。录用人员一旦入职，将会直接被安排到分行的信息科技岗位上进行工作。

客户经理岗。主要是为我行培养和储备零售金融营销服务人才，以及对公金融营销服务人才。同时，也为财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域培养储备专业人才。录用人员入职后，会安排多岗位进行培养锻炼，时间不少于半年。考核合格后，将被选拔到客户经理岗位。对于其他人员，会根据个人情况调整至适合的岗位。

综合业务岗。主要是为我行培养并储备综合营销方面的人才，同时也储备业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用的人员会被安排在多个岗位进行工作，以进行培养和锻炼，且会有一定的期限。后期会根据个人的表现以及工作的需要，选拔到合适的岗位上。

二、招聘条件

（一）学历要求。

境外院校毕业生应在 2022 年 12 月 1 日至 2024 年 7 月 31 日期间毕业，并且要取得毕业证以及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

身心健康，具备良好的综合素质，同时具有较强的学习适应能力以及团队协作精神。

（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

符合监管部门对于银行业从业人员的相关要求，同时也符合我行亲属回避的相关规定。

中国农业银行招聘网站（）可用于查看各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求。

欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

三、招聘流程

（一）在线注册并填写简历，投报岗位。

（二）笔试。

（三）面试。

（四）体检。

（五）录用签约。

四、报名方式及时间等安排

应聘者报名方式如下：需登录中国农业银行招聘网站（），或者登录“中国农业银行人才招聘”微信公众号。通过此途径可进行在线注册，接着填写简历，然后选择职位，最后投报简历。每名应聘者在我行最多只能投报一个岗位。

（二）报名时间：2023年9月6日—2023年10月7日

五、注意事项

应聘者需坚持诚信原则，要对个人信息的完整性和真实性负责，不能弄虚作假。倘若个人信息与事实不符，那么我行就有权取消其考试和录用资格，并且解除相关协议约定，相应的后果由应聘者本人来承担。

我行的招聘信息是通过中国农业银行招聘网站（）以及“中国农业银行人才招聘”微信公众号来发布的。请广大应聘者多多予以关注，这样可以防止出现个人信息泄露等风险。

笔试、面试等后续的安排以及要求只通知应聘者本人。应聘者需要密切留意我行的招聘网站公告以及站内通知信。倘若应聘者的手机号码或者邮箱等联系方式出现了变更，那么务必及时登录招聘系统去进行更新，以此来保证通信的畅通。

职位投报成功后，若再对“个人中心”-“我的简历”的内容进行编辑，已投递完成的简历信息将不会同步更新。如果需要修改，需在“我的投递”中取消申请，然后重新投报。

在通过电脑访问我行的招聘网站时，建议大家使用谷歌浏览器。同时，360 浏览器也是可以的。另外，IE11 以上版本的浏览器也较为适合。

（六）咨询方式：。

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