资格复审人员的名单将会在江苏省连云港中医药高等职业技术学校的网站上进行公布。

(三)开考比例

各招聘岗位的开考比例设定为 1:3。若未达到该开考比例，原则上会对相应岗位的招聘计划进行核减或核销。报名成功的人员，若其应聘岗位被核销，可在 2024 年 6 月 15 日 9:00 至 11:00 期间改报其他符合条件的岗位。岗位的开考情况会在考试前在江苏省连云港中医药高等职业技术学校的网站上进行公布。

(四)报名注意事项

江苏省连云港中医药高等职业技术学校会通过电话、短信或者邮件的形式通知应聘人员考试的时间、地点以及相关安排。在这个期间，应聘人员一定要保证报名时留下的通讯工具是畅通的。如果因为应聘人员自身的原因而导致错过了考试等情况，那么就由应聘人员自己承担全部的责任。

2.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息。

弄虚作假的，一经查实，就会被取消应聘资格。除非本公告另有说明，或者国家、省另有规定，否则信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员必须诚信应聘。参加报名这一行为，就意味着认可本次招聘公告所确定的报名办法以及招聘程序等规定。填写的个人信息需要真实、准确且有效。应聘人员应当确认自己完全符合相关岗位的资格条件。如果对资格条件和岗位要求有疑问，就应及时向江苏省连云港中医药高等职业技术学校进一步咨询确认。资格审查工作在招聘工作的整个过程中都存在。在招聘的各个环节中，如果发现应聘人员在报名时所填报的信息不真实，不符合资格条件，或者通过弄虚作假的方式骗取应聘资格，那么就会及时终止或者取消其考试（聘用）资格。对于存在恶意填报报名信息、扰乱报名秩序，或者伪造学历证明以及其他有关材料来骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将会依据有关规定进行处理。

资格初审通过之后，报名信息就不可以更改了。而那些未通过资格初审的应聘人员，在报名期这个时间段内，是能够改报符合资格条件的其他岗位的。

报名期间若遇到特殊情况，经过研究之后，会在江苏省连云港中医药高等职业技术学校的网站上进行公布。应聘人员需要及时留意。

6.下列情形之一的，请不要报名应聘：

现役军人可以报考。国民教育序列普通高校在读非 2024 届毕业生可以报考，其中全日制在读的学生（除 2024 年应届毕业生外）不能报考。非全日制在读的学生报名时要如实填写在读学习经历，并且要保证聘用后能全职在岗工作。江苏省连云港中医药高等职业技术学校会根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。报考者若虚报、瞒报或漏报在读学习经历以及具体学习形式，这对江苏省连云港中医药高等职业技术学校的资格审核造成影响，那么就会被取消报考资格，聘用程序会被终止，或者已聘用的会被取消聘用。

与现有在岗人员存在夫妻关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在直系血亲关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在三代以内旁系血亲关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

2024 年 12 月 11 日之前，有以下几种情况的人员：5 年服务期尚未满的新录用公务员；经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且 3 年服务期尚未满的在编（在册）人员；有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员。

国家以及江苏省有规定不能应聘到事业单位的人员，还有国家以及江苏省有规定不可以到有关岗位工作的人员，这些人员都不能应聘相应岗位。

五、考试

考试以试讲和面试相结合的形式开展，由江苏省连云港中医药高等职业技术学校承担组织实施的工作。若资格复审通过的人数超出招聘岗位拟招聘人数的 10 倍（不包括 10 倍），那么在试讲之前要先进行初试。按照初试成绩从高到低的顺序以及各招聘岗位拟招聘的人数，在 10:1 的范围内确定参加试讲的人选（若末位成绩相同，则一同参加），并且初试成绩不会计入总成绩。初试具体办法、时间地点另行通知。

(一)试讲

试讲主要考量应聘人员在教学设计方面的表现，考量应聘人员在课堂组织方面的表现，考量应聘人员在实践教学方面的表现，考量应聘人员在课程建设方面的表现，考量应聘人员的普通话水平。

2.试讲满分为100分，合格分数线为60分。

3.试讲时间、地点另行通知。

4.试讲成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(二)面试

在试讲成绩合格的人员当中，依据试讲成绩从高到低的顺序以及各招聘岗位拟招聘的人数，在 3:1 的范围内来确定参加面试的人选。如果末位成绩是并列的，那么这些人都一并参加面试。入围面试的人员的姓名、试讲成绩以及排名会在江苏省连云港中医药高等职业技术学校的网站上进行公布，并且在入围面试人员名单公布之后，就不再进行递补了。

面试以结构化面试的形式开展。主要从以下几个方面对应聘人员进行考量：一是分析问题的能力；二是处理问题的能力；三是思维应变的能力；四是语言表达的能力。

3.面试满分为100分，合格分数线为60分。

4.面试时间、地点另行通知。

5.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(三)总成绩计算

总成绩是由试讲成绩乘以 50%与面试成绩乘以 50%相加得到的。应聘人员的总成绩是以百分制来计算的，并且总成绩会按照四舍五入法保留两位小数。在考试结束后的 5 个工作日内，江苏省连云港中医药高等职业技术学校的网站将会公布面试成绩、总成绩以及排名。

六、考察体检

考试结束后，在面试合格的人员当中，按照考试总成绩从高到低的次序来排列。依据各招聘岗位拟招聘的人数，按照 1:1 的比例去确定考察体检的人选。倘若总成绩是一样的，那么面试成绩高的人参加考察体检。要是面试成绩依然相同，就由江苏省连云港中医药高等职业技术学校对成绩相同的人员组织进行加试，加试的方式另行确定（如果不按照规定的时间和地点参加加试，就视为自动放弃）。江苏省连云港中医药高等职业技术学校负责考察体检工作，考察工作依照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》来组织实施；体检项目和标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)来执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

七、公示

江苏省连云港中医药高等职业技术学校依据考试、考察以及体检的结果，确定了拟聘用人员的名单。该拟聘用人员名单将会在连云港市人力资源和社会保障网以及江苏省连云港中医药高等职业技术学校的网站上进行公示，公示的时间为 7 个工作日。公示内容包含招聘单位以及岗位名称。还包含拟聘用人员的姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位。同时也包含招聘考试的各项成绩、总成绩以及排名等。

当应聘人员考察或者体检不符合要求时，会出现招聘岗位空缺；当拟聘用人员公示的结果影响聘用时，会出现招聘岗位空缺；当拟聘用人员明确放弃聘用时，也会出现招聘岗位空缺。在这些情况下，由江苏省连云港中医药高等职业技术学校确定是否递补，并报连云港市人力资源和社会保障局备案。如果递补，就在该岗位的考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分依次进行递补（如遇同分，处理方式同上）。

拟聘用人员名单公示之后，若应聘人员没有正当理由而放弃聘用资格，那么江苏省连云港中医药高等职业技术学校能够在名单公示结束后的 1 年时间内，取消该应聘人员再次应聘本单位的资格。

八、聘用

公示无异议的人员，江苏省连云港中医药高等职业技术学校会按规定为其办理聘用手续，并且与他们签订聘用合同，同时约定试用期。当试用期满且考核合格后，就会为其定岗定级。若考核不合格，就会取消其聘用资格，并且解除聘用合同。一旦进行了聘用备案，就不再进行递补。

被聘用人员若与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议，那么由应聘人员本人在规定期限内自行处理相关事宜。倘若因应聘人员个人原因超过期限仍未报到，或者未能办理聘用手续，就将作自动放弃处理。

拟聘用人员要与江苏省连云港中医药高等职业技术学校订立聘用合同，且合同期限在 3 年以上（含试用期）。除了按照法律规定和相关规章制度解除聘用合同之外，应当在江苏省连云港中医药高等职业技术学校至少服务 3 年（含试用期）。

九、招聘工作纪律

应聘人员在报名过程中查实存在违纪违规行为的，按照规定进行处理；应聘人员在考试过程中查实存在违纪违规行为的，按照规定进行处理；应聘人员在考察体检过程中查实存在违纪违规行为的，按照规定进行处理；应聘人员在聘用后查实存在违纪违规行为的，按照规定进行处理。即按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第 35 号令)第二章的规定进行处理。

招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第 35 号令)第三章的规定进行处理。