很多工作无需加班，通常能够朝九晚五准时下班。例如会计工作，行政工作，人事工作，银行上班等这些工作都可以做到。具体如下：会计工作可以朝九晚五下班；行政工作能够朝九晚五下班；人事工作可以朝九晚五下班；银行上班也可以朝九晚五下班。

许多公司在面试时称可朝九晚五。然而入职后会发现需加班的情况很多。但会计通常加班极少，一般公司的会计能准时下班，真正做到了朝九晚五。

行政属于文员岗位。在小型公司中，行政的工作相对较少，通常能够实现朝九晚五的工作模式。

人事主要处理公司员工之间的问题，负责为公司筛选和留住人才。正因如此，许多公司的人事工作能够按照朝九晚五的时间规律进行。

银行上班通常有规定的时间，客人办理业务也在这个时间范围内，因此在银行上班能够准时下班。

扩展资料：

面试是工作时间要确认清楚

很多公司会提及“弹性工作时间”。这类公司通常工作时长都比较久。因此，在面试时应当问清楚确切的工作时间。

尽量少加班

员工应当知晓维护自身权益。在下班之后，偶尔进行加班是被允许的。然而，倘若出现长期且没有限制的加班情况，就需要懂得去拒绝。

在工作时间完成自己的工作

每天的工作量最好在上班时间内完成。不要等到快下班时才开始做。这样就能避免加班的情况发生。