高铁乘务专业依据就业的需求来对学员实施订单式培养。也就是说，就业单位需要何种技能，学校就对学员进行针对性的培训，这样做是为了保障学生的就业。

1.眉山机电职业技术学校就业保障

为规范教育行为且明确教育责任，同时保障学生权益以及企业用人标准不降低，而建立了学习就业机制。此机制规定了学校的教育责任，还规定了学生在学校的学习、生活管理以及就业工作分配等方面的详细问题及处理方案，并且明确保障学生良好完成我校学业后享有安排就业的机会。就业协议将作为高铁乘务员学校办学的基本规范，以合同形式，在交费后经双方签字便生效，具有法律效力。

2.眉山机电职业技术学校就业方向

铁路客服代表在全国各地铁路局客户服务中心进行工作，通过人工在线和自助语音这两种方式来受理各类与铁路客运、货运服务相关的咨询、投诉和建议。

2、车站售票员：在车站负责为旅客提供售票服务。

动车车厢乘务员统一穿着铁路服装，在动车上负责引领；高铁车厢乘务员也统一穿着铁路服装，在高铁上负责引领。

4、车站检票员：负责进站旅客的检票、验票。

5、车站客运员：在候车室和站台为旅客提供引导服务。

3.眉山机电职业技术学校专业背景

目前，中国的北京有了高铁，天津有了高铁，香港有了高铁，上海有了高铁，广州有了高铁，深圳有了高铁。其他城市也在加紧修建高铁。地铁因为其舒适、快捷和便利，成为人们出行的重要交通工具，所以高铁也就成为了许多城市交通运输体系的重要组成部分。地铁快速发展，对相应的专业及服务人员的需求量快速增长，为本专业提供了丰富的岗位资源。

4.眉山机电职业技术学校培养目标

为现代化城市提供配套的地铁营运人才，这些人才是高级综合型的。该专业的重点在于掌握地铁企业的战略管理组织能力，同时非常注重人员素质和能力的开发。具体包括公关方面的能力，人力资源管理方面的能力，涉外经营的能力，国际人文管理方面的能力，以及国际旅游的基本理论与知识。